Como os atributos percebidos pelos colaboradores são traduzidos em reputação no mercado?

Atualmente, a percepção que as pessoas têm das organizações enquanto local de trabalho é decisiva para diminuir o turnover.

No Brasil, o conceito de marca empregadora é uma tendência recente que responde aos desafios da guerra por talentos.

Mas para que a pauta ganhe tração, as empresas precisam amadurecer o apoio dos executivos C-level.