Juliana Ramalho é CEO da Talento Sênior – A Talento Sênior é uma empresa de Talent as a Service, que promove a trabalhabilidade de profissionais – e sócia-fundadora da Talento Incluir – um ecossistema da diversidade e inclusão pioneiro no Brasil. Além das operações da consultoria, é responsável por inovação, tecnologia e expansão internacional. Com 20 anos de experiência no mercado financeiro, passou por diversas áreas no banco Santander, incluindo a superintendência de área de estratégia. É formada em engenharia pela Escola Politécnica (USP), pós-graduada pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (USP), MBA internacional na Columbia Business School, em NYC e com Formação Executiva em Mercado da Longevidade pela FGV. Co-autora do livro Economia Prateada — Inovações e oportunidades com foco em seniores e vencedora do Primeiro lugar no Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, pelo Estado de São Paulo, na categoria Pequenos Negócios (2023) e conselheira consultiva da Associação Brasileira dos Profissionais de Recursos Humanos (AAPSA).
