Estratégia e Execução

Mergulhe no tema

Compartilhar:

**Próximo passo:** Para empreender ou fazer parcerias, procure um cluster que reúna as melhores competências para seu negócio (do sistema educacional que forma bons profissionais até concorrentes, investidores e políticas públicas). Para investir, busque um com massa crítica de empreendedores que podem ser líderes em três a cinco anos. 

**MERGULHE NO TEMA**

**Livros**

• Denis Donaire, João Paulo Lara de Siqueira, João Maurício Gama Boaventura, Renato Telles e Sergio Baptista Zaccarelli. Clusters e Redes de Negócios. Ed. Atlas, 2008. O livro apresenta os principais conceitos relacionados com os clusters. Nos dez capítulos são abordadas noções de governança e auto-organização, por exemplo. 

• Michael E. Porter. A Vantagem Competitiva das Nações. Ed. Campus, 1989. Porter é o maior especialista mundial em vantagem competitiva. Neste livro, mostra como fazer toda a economia de um país se tornar competitiva, com conselhos para o governo e para a iniciativa privada. 

**Papers Acadêmicos**

• Ann Markusen. [**Sticky Places in Slippery Space: a Typology of Industrial Districts.**](http://migre.me/jSjlO) Entenda os principais desenhos de clusters, do tipo marshalliano, estrela, satélites e os conduzidos pelo Estado. 

• Geraldo Luciano Toledo e Cláudia Szafir-Goldstein. [**Vantagens Competitivas em Clusters Industriais.**](http://migre.me/jSjom) O artigo discute as vantagens dos clusters industriais, mostrando a importância da cooperação entre as empresas. 

• Paulo de Souza Nunes Filho. [**Vantagem Competitiva: Precedentes Teóricos da Análise do Diamante Nacional de Porter.**](http://migre.me/jSkdl)  Conheça mais sobre o sistema em forma de diamante proposto por Porter –e o papel dos clusters. 

**Vídeos**

• [**Spatial Pattern Analysis: Mapping Trends and Clusters.**](http://migre.me/jSkk0) Como mapear tendências e clusters. 

• [**Logistics Clusters.**](http://migre.me/jSkql) Como funcionam os clusters ligados ao transporte de materiais. 

• [**See the Future.**](http://migre.me/jSlKJ) PwC sugere as cidades que terão os maiores clusters mundiais em 2040. 

• [**Experiências Internacionais de Clusters de Parques Tecnológicos.**](http://migre.me/jSlOK)  Confira highlights de quatro especialistas do evento da Agência Inova. 

[**• Global innovation heat map.**](http://migre.me/jSlwD) The Guardian. Potencial de inovação dos clusters conforme as patentes: os lagos silenciosos, as fontes quentes, os oceanos dinâmicos e os reservatórios que secam. 

[**• World innovation clusters.**](http://migre.me/jSlBv) MIT Technology Review. Uma análise de vários clusters globais e um interessante infográfico. 

[**• The Chilean experiment.**](http://migre.me/jSlFy) Business Insider.  Um mergulho na aventura chilena de replicar o Vale do Silício.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Reputação sólida, ética líquida: o desafio da integridade no mundo corporativo

No mundo corporativo, reputação se constrói com narrativas, mas se sustenta com integridade real – e é justamente aí que muitas empresas tropeçam. É o momento de encarar os dilemas éticos que atravessam culturas organizacionais, revelando os riscos de valores líquidos e o custo invisível da incoerência entre discurso e prática.

Vivemos a reinvenção do CEO?

Está na hora de entender como o papel de CEO deixou de ser sinônimo de comando isolado para se tornar o epicentro de uma liderança adaptativa, colaborativa e guiada por propósito. A era do “chefão” dá lugar ao maestro estratégico que rege talentos diversos em um cenário de mudanças constantes.

ESG, Cultura organizacional, Inovação
6 de agosto de 2025
Inovar exige enxergar além do óbvio - e é aí que a diversidade se torna protagonista. A B&Partners.co transformou esse conceito em estratégia, conectando inclusão, cultura organizacional e metas globais e impactou 17 empresas da network!

Dilma Campos, Gisele Rosa e Gustavo Alonso Pereira

9 minutos min de leitura
Cultura organizacional, ESG, Gestão de pessoas, Liderança, Marketing
5 de agosto de 2025
No mundo corporativo, reputação se constrói com narrativas, mas se sustenta com integridade real - e é justamente aí que muitas empresas tropeçam. É o momento de encarar os dilemas éticos que atravessam culturas organizacionais, revelando os riscos de valores líquidos e o custo invisível da incoerência entre discurso e prática.

Cristiano Zanetta

6 minutos min de leitura
Inteligência artificial e gestão, Estratégia e Execução, Transformação Digital, Gestão de pessoas
29 de julho de 2025
Adotar IA deixou de ser uma aposta e se tornou urgência competitiva - mas transformar intenção em prática exige bem mais do que ambição.

Vitor Maciel

3 minutos min de leitura
Carreira, Aprendizado, Desenvolvimento pessoal, Lifelong learning, Pessoas, Sociedade
27 de julho de 2025
"Tudo parecia perfeito… até que deixou de ser."

Lilian Cruz

5 minutos min de leitura
Inteligência Artificial, Gestão de pessoas, Tecnologia e inovação
28 de julho de 2025
A ascensão dos conselheiros de IA levanta uma pergunta incômoda: quem de fato está tomando as decisões?

Marcelo Murilo

8 minutos min de leitura
Liderança, Cultura organizacional, Liderança
25 de julho de 2025
Está na hora de entender como o papel de CEO deixou de ser sinônimo de comando isolado para se tornar o epicentro de uma liderança adaptativa, colaborativa e guiada por propósito. A era do “chefão” dá lugar ao maestro estratégico que rege talentos diversos em um cenário de mudanças constantes.

Bruno Padredi

2 minutos min de leitura
Desenvolvimento pessoal, Carreira, Carreira, Desenvolvimento pessoal
23 de julho de 2025
Liderar hoje exige muito mais do que seguir um currículo pré-formatado. O que faz sentido para um executivo pode não ressoar em nada para outro. A forma como aprendemos precisa acompanhar a velocidade das mudanças, os contextos individuais e a maturidade de cada trajetória profissional. Chegou a hora de parar de esperar por soluções genéricas - e começar a desenhar, com propósito, o que realmente nos prepara para liderar.

Rubens Pimentel

4 minutos min de leitura
Pessoas, Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Liderança, times e cultura, Liderança, Gestão de Pessoas
23 de julho de 2025
Entre idades, estilos e velocidades, o que parece distância pode virar aprendizado. Quando escuta substitui julgamento e curiosidade toma o lugar da resistência, as gerações não competem - colaboram. É nessa troca sincera que nasce o que importa: respeito, inovação e crescimento mútuo.

Ricardo Pessoa

5 minutos min de leitura
Liderança, Marketing e vendas
22 de julho de 2025
Em um mercado saturado de soluções, o que diferencia é a história que você conta - e vive. Quando marcas e líderes investem em narrativas genuínas, construídas com propósito e coerência, não só geram valor: criam conexões reais. E nesse jogo, reputação vale mais que visibilidade.

Anna Luísa Beserra

5 minutos min de leitura
Tecnologia e inovação
15 de julho 2025
Em tempos de aceleração digital e inteligência artificial, este artigo propõe a literacia histórica como chave estratégica para líderes e organizações: compreender o passado torna-se essencial para interpretar o presente e construir futuros com profundidade, propósito e memória.

Anna Flávia Ribeiro

17 min de leitura