Estudo Chie/HSM Management
Sarah Kaplan, Carmina Ravanera e Kim de Laat
Sarah Kaplan é professora emérita de gênero e economia e de gestão estratégica da Rotman School of Management, ligada à University of Toronto, Canadá, e autora de *The 360° Corporation: From stakeholder trade-offs to transformation*. Carmina Ravanera é pesquisadora associada sênior do Institute for Gender and the Economy (Gate) ligado à Rotman School. Kim de Laat é professora assistente de organização e comportamento humano na Stratford School of Interaction Design and Business da University of Waterloo, também canadense. Este artigo foi adaptado do relatório do Gate intitulado *The Future of Work: will remote work help or hinder the pursuit of equality?*, que está disponível online.
Magaly Marinho e Socorro Macedo
Magaly Marinho é diretora de marketing e inovação da Iquine e líder do projeto Iclub. Socorro Macedo é sócia-fundadora e diretora de negócios da consultoria LeFil.
Rosário Pompéia
Rosário Pompéia é jornalista, cientista política, mestre em comunicação social, sócia-fundadora da LeFil Consultoria em Marketing e coautora do manifesto marketing do futuro.
Álvaro Machado Dias e Renato Meirelles
Álavaro Machado Dias é neurocientista, professor livre-docente da Unifesp e sócio do Instituto Locomotiva. Renato Meirelles é membro do corpo docente do IBMEC, sócio e presidente do Instituto Locomotiva.
Rodrigo Roncaglio
Rodrigo Roncaglio é CEO da Guia da Alma e especialista em soluções de saúde mental para pessoas e empresas.
Alexandra D´Azevedo
Alexandra D´Azevedo é diretora de gente e recursos humanos da Peers.
Ricardo Cavallini
Ricardo Cavallini é fundador da primeira agência digital do Brasil, professor da Singularity University, palestrante e consultor em tecnologia e inovação, além de pioneiro do movimento maker no País.
Adriana Salles Gomes, com a redação
Adriana Salles Gomes é diretora-editorial de HSM Management.
Marília Tosetto
Diretora de Talent Management na Blip, empresa referência em AI conversacional. Com sólida trajetória em empresas como RD Station e Stilingue, Marília é especialista em construção de times de alta performance, estratégias de aquisição e desenvolvimento de talentos e cultura organizacional. Psicóloga de formação, com pós-graduação em Psicologia Positiva, atua há mais de uma década na interseção entre gestão de pessoas, inovação e resultados de negócio.
