Odair Behnke
Profissional apaixonado por tecnologia, inovação e pelo impacto que a transformação digital pode gerar nos negócios e na sociedade. Sua trajetória passa por diversas áreas dentro de uma empresa de software – suporte, implantação, desenvolvimento, produtos, marketing, vendas e parcerias — o que lhe proporciona uma visão ampla e estratégica da operação. Hoje lidera a área comercial na WK, com responsabilidade sobre os times de qualificação (SQL), parcerias e canais de vendas indiretas em todo o Brasil. Seu foco está em três grandes entregas: expansão da base de clientes, fidelização e crescimento da receita. Acredita que resultados sustentáveis nascem da integração entre estratégia, colaboração e foco real no cliente.
Paulo de Tarso
Sócio-líder do Deloitte Private Program no Brasil.
Rose Kurdoglian
Fundadora da RK Mentoring Hub, atua nod esenvolvimento de lideranças e na construção de culturas organizacionais fortes e sustentáveis. Especialista em Transformação Cultural, Engajamento e Carreira Executiva, trabalha para alinhar objetivos individuais e estratégicos, fortalecendo a confiança, o respeito à diversidade e
o pensamento crítico — competências essenciais para prosperar em tempos de mudança.
Psicóloga, com pós-graduações em Administração de Empresas (IBAM Londres) e Economia Comportamental (FIA Business School), possui mais de 25 anos de experiência em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Prepara líderes para navegar em cenários instáveis, formar equipes de alta performance e consolidar a reputação e os resultados de organizações em diferentes culturas. Cultura
Tatiane Bertoni
Diretora da ACATE Mulheres e fundadora da DataforAll e SecopsforAll. Consultora, palestrante e mentora, tem 20 anos de experiência em processos de negócios e tecnologia, com atuação em segurança de dados, empreendedorismo feminino e BPM.
Rodolfo Takahashi
CEO da Gooroo Crédito
Dante Mantovani
Atua como coach, professor e consultor. Dante é doutor em liderança pela FEA-USP, engenheiro, psicólogo e apoia empresas no desenvolvimento de lideranças e culturas de alta performance.
Jarison James de Lima
Associado da Conselheiros TrendsInnovation, Board Member da ALGOR e Regional AI Governance Advisor no Chapter Ceará, atuando na orientação de organizações na estruturação e implementação de estratégias de adoção de inteligência artificial. Seu trabalho conecta o potencial tecnológico da IA aos objetivos de negócio, com foco em gestão de riscos, prontidão regulatória e crescimento sustentável.
Com experiência como Head Comercial e de Negócios e Head de Relacionamento Estratégico, possui dupla pós-graduação em Ciência de Dados e Inovação com Transformação Digital. Jarison se destaca por integrar visão técnica e estratégica, defendendo uma inovação centrada na convergência entre tecnologia, pessoas e cultura, com ênfase em práticas éticas e transparentes no uso da IA.
Paula Melo
Fundadora e CEO da USA Talentos LLC, empresa sediada nos Estados Unidos que apoia brasileiros na transição e recolocação no mercado americano. Paula é especialista em carreira internacional e headhunter, vive nos EUA há mais de 15 anos (Chicago) e é cidadã americana há mais de 3 anos. Atua há mais de 20 anos com RH e carreiras, unindo experiência prática de recrutamento com estratégia de posicionamento profissional.
Formada em Administração de Empresas, é pós-graduada em Gestão de Pessoas pelo Mackenzie, certificada como Career Coach nos Estados Unidos e possui certificação em Negociação pela Harvard School. Ao longo da sua trajetória, Paula já ajudou centenas de brasileiros a se recolocarem nos Estados Unidos, incluindo casos de contratação em tempo recorde, em menos de 3 meses após a chegada ao país.
Eugenio Mattedi
Head de Aprendizagem na HSM e na Singularity Brazil, Eugenio Mattedi tem mais de 15 anos de carreira e se destaca na área de aprendizagem corporativa e transformação organizacional. Ele atua diretamente com grandes organizações complexas para desenvolver e aplicar soluções educacionais que geram valor real para pessoas e negócios.
Sua experiência inclui consultoria em negócios e aprendizagem, com passagens relevantes pela Amana-Key e Afferolab. Além disso, como executivo de RH, liderou processos de transformação cultural e implantação de gestão de talentos em startups de tecnologia, sempre com foco em inovação e resultados.
É mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela USP, engenheiro de Produção Civil pela UTFPR, pós-graduado em Dinâmica dos Grupos e certificado em Coaching pela Erickson College International.
Marcos Ráyol
CTO do Lance! e executivo de tecnologia com mais de 30 anos de experiência atuando no setor de Telecom, Mídia, Entretenimento, Consultoria e Educação. Marcos é formado em Engenharia Elétrica com ênfase em Sistemas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC).
