André Barrence

Considerado um dos empreendedores que mais impactaram o ecossistema brasileiro de startups, foi cofundador do SEED, uma das principais aceleradoras da América Latina, e atua há mais de dez anos em projetos de inovação pública e privada.

Adriana de Souza

é docente da Fundação Getulio Vargas, formada em psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina e com Ph.D. na Universidad de Granada, Espanha. É sócia da consultoria de recursos humanos P.A. & Partners.

Take

Uma empresa que nasceu para facilitar e modernizar a comunicação entre empresas e pessoas.

Leandro Rodriguez

Vice-Presidente para a América Latina da Alteryx, empresa líder em software de análise de dados

George Halvorson

Foi presidente e CEO da Kaiser Permanente de 2002 a 2013. Este depoimento foi colhido em uma entrevista concedida à McKinsey Quarterly, feita por thomas Fleming, Holly Lawson e Lareina Yee.

Angela Fleury

Angela Fleury é diretora de educação executiva da hsm.

Marcelo Cardoso e Pedro Paro

Marcelo Cardoso é CEO da Metaintegral Associates, uma empresa com sede em São Francisco que aplica a transformação de negócios baseada na Teoria Integral. Pedro Paro é CEO e Cofundador da Humanizadas.

Pedro Nascimento

CEO da Qura Editora, sócio do Grupo Anga, administrador de formação, foi vice-presidente da Confederação Nacional de Empresas Juniores em 2014 e é conselheiro do Instituto Capitalismo Consciente Brasil.

David Court

O artigo original é de David Court, diretor da McKinsey de Dallas, Texas, nos EUA, e foi ilustrado por Regência Consultoria.

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança