O novo modelo da Tesla, previsto para 2017, será oferecido em sistema de vendas diretas – no Brasil inclusive. A empresa de Elon Musk está pronta para mudar o modo como compramos automóveis e já está influenciando montadoras como a GM
As empresas novatas estão em alta, mas permanecer assim é difícil. A Finn, que criou o assistente virtual pessoal líder do mercado de bancos no canadá, conseguiu esse feito por meio da pivotagem certa
Diante do Plano Nacional da Internet das Coisas, anunciado pelo governo federal, vale a pena fazer uma reflexão sobre o que pode realmente impulsionar a economia brasileira; iniciativas localizadas e com horizontes mais curtos funcionarão?
Compare-se com empresas que estão usando as tecnologias de inteligência artificial mais criativamente para fins como organizar fotos, encontrar produtos, prevenir doenças ou evitar a escassez de alimentos no mundo
A empresa brasileira que já é o terceiro maior e-commerce de vinhos do mundo deve usar seu tripé estratégico “seleção-indicação-entrega” para crescer em outros segmentos de bebidas, como cerveja e café; a proposta continua a ser democratizar o acesso e oferecer um serviço diferenciado
Depois de Perder a filha de 18 dias de vida devido a uma infecção hospitalar, esse curitibano decidiu empreender criando um app de prevenção à sepse que já salvou mais de 9 mil vidas em três anos e agora ganha novos usos
O psicanalista Jorge Forbes, que encabeça a discussão da pós-modernidade no Brasil, enfatiza a importância de uma nova liderança para que as empresas tomem posse do mundo pós-moderno
E HSM Management foi investigar: qual a origem do sabático, o que leva as pessoas a optar por ele e como se planejar para maximizar os resultados dessa experiência
As lições da história, os cenários projetados e o benchmarking com os experimentos atuais podem ajudar você a começar uma transformação agora – sem medo e antropofagicamente
Entretanto, abordar o tema dentro das empresas ainda é um desafio. combater o estigma social, trocar investimentos pontuais por programas estruturados e ampliar os espaços para conversas podem ajudar a virar esse jogo.
Os melhores empregadores delegam a seus principais executivos tarefas de Recursos Humanos que, a rigor, definem o sucesso ou as adversidades de cada empresa.
Para competirem através do inesperado, as empresas da nova era têm de evoluir como plataformas de negócios, tendo como foco seus clientes e alinhando-os a suas competências essenciais
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Dossiê #170
O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão
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você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades
gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança
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