Graduada em Psicologia com atuação há mais de 18 anos na área de Recursos Humanos, Clarissa Almeida é especialista em análise comportamental, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Projetos e Indicadores de RH, Treinamento & Desenvolvimento.
Mentorando projetos de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Programa de Qualidade 5S, Treinamentos Comportamentais, Matriz de Treinamento e Versatilidade e Programa Job Rotation em empresas de médio e grande porte.
Experiência na gestão das equipes: Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Facilities, Contratos, Endomarketing e Comunicação Interna, Marketing Comercial.
