Bill Gates, o bilionário que educa
O cofundador e advisor técnico da Microsoft acaba de perder o status de homem mais rico do mundo por conta de uma doação de US$ 4,6 bilhões a sua fundação, na qual trabalha em tempo integral; ele conta histórias que difundem o capitalismo consciente
A segunda onda das fintechs
Depois de um boom inicial, as startups financeiras entram em curva de amadurecimento. Agora, o foco está na eficiência e na maior segurança jurídica dos contratos – e as organizações tradicionais buscam empreender também
DECISÕES COM LENTE DE GÊNERO
A especialista Jackie Vanderbrug convoca investidores e empresas a tomar decisões com base em uma análise mais inclusiva para garantir o desenvolvimento econômico global
Como as pessoas podem se preparar
O RH e os líderes têm papeis importantes, mas cada pessoa deve ser protagonista e começar a agir em prol de seu próprio futuro.
“Mas você ainda tem tanta lenha pra queimar”
“Fala, Marcelo! Sou Fulano, headhunter da Beltraning. Quero conversar sobre o seu momento profissional. Hora de mudar, hein?” Frio na espinha. Conheço de outros carnavais este tipo de abordagem e ela me causa enorme desconforto. Fica evidente o despreparo e a falta de senioridade do indivíduo que me saúda do outro lado da linha. Não […]
Não contrate o candidato perfeito
Você quer contratar o candidato perfeito. E é para isso que estou aqui, escrevendo este artigo e estreando esta coluna. Certo? Errado!
Por que a licença-paternidade pode impulsionar a equidade nas empresas
Uma atitude consciente que pode impulsionar a equidade nas empresas.
Jornada de trabalho flexível aumenta produtividade em 85%, diz estudo
A flexibilização é uma estratégia que pode ser usada pelas empresas que querem reter talentos.
Cuidar dos colaboradores durante a pandemia é tão importante quanto pensar nos clientes
A crise imposta pelo coronavírus tem levado as marcas a se posicionarem de forma ainda mais empática e transparente com os consumidores, mas tão valioso quanto a imagem que se quer comunicar aos clientes é desenvolver ações internas que demonstrem cuidados e preocupações reais capazes de impactar a vida dos funcionários.