Dando sentido ao caos: reskilling e upskilling para o futuro do trabalho
No ATD 2025, Harvard revelou: 95% dos empregadores valorizam microcertificações. Mesmo assim, o reskilling que realmente transforma exige 3 princípios urgentes. Descubra como evitar o ‘caos das credenciais’ e construir trilhas que movem negócios e carreiras.
Você chegou ao seu destino. E agora?
Inclua uma nova métrica no seu dashboard: bem-estar. Porque nenhum KPI de entrega importa se o motorista (você) está com o tanque vazio
Flexibilidade não é um benefício: é cultura
Flexibilidade não é benefício. É a base de uma cultura que transformou nossa startup em um caso real de inclusão sem imposições, onde mulheres prosperam naturalmente.
Saúde psicossocial é inclusão
Quando 84% dos profissionais com deficiência relatam saúde mental afetada no trabalho, a nova NR-1 chega para transformar obrigação legal em oportunidade estratégica. Inclusão real nunca foi tão urgente
O burnout do gestor: quem cuida de quem lidera?
Brasil é o 2º no ranking mundial de burnout e 472 mil licenças em 2024 revelam a epidemia silenciosa que também atinge gestores.
Crise de saúde mental no Brasil: como superar esse desafio?
Brasil é o 4º país com mais crises de saúde mental no mundo e 500 mil afastamentos em 2023. As empresas que ignoram esse tsunami pagarão o preço em produtividade e talentos.
Como a nova jornada de conhecimento redefine a carreira na ‘Era da Longevidade’
O futuro do trabalho já chegou e, com ele, uma nova forma de encarar a trajetória profissional — especialmente para quem passou dos 45 anos. Se antes a segurança vinha de um “emprego estável”, agora ela reside na capacidade contínua de evoluir, aprender, reinventar-se e adaptar-se. Quando a tecnologia, a sustentabilidade e a longevidade se […]
Conversas Adultas: A habilidade silenciosa que sustenta projetos, inovação e relações de verdade
Por que a capacidade de expressar o que sentimos e precisamos pode ser o diferencial mais subestimado das lideranças que realmente transformam.
O apanhador no Campo de Centeio e uma reflexão sobre Gerações
No lugar de fechar as portas para os jovens, cerque-os de mentores e, por que não, ofereça um exemplar do clássico americano para cada um – eles sentirão que não fazem apenas parte de um grupo estereotipado, mas que são apenas jovens
A solidão nossa de cada dia: como desaprendemos a nos conectar?
Resgatar nossas bases pode ser a resposta para enfrentar esta epidemia
