A urgência da ação climática: cobrando responsabilidade de governos e empresas
Garantir um futuro sustentável para todos passa por este momento de despertar da urgência climática, trazendo responsabilização, reflexão e propostas para mudanças efetivas a curto prazo.
Do poço à roda: o pioneirismo brasileiro no processo de regeneração da mobilidade
A reflexão a partir dos processos e iniciativas de regeneração ambiental cada vez mais precisa ter espaço, principalmente transcendendo narrativas e disputas não-práticas.
Transformação global através da sustentabilidade: insights dos eventos ChangeNow e WebSummit
O Web Summit e ChangeNow acabaram, mas as reflexões precisam nos propor a continuar nas insistências necessárias em direção ao futuro sustentável
Água e ESG: Uma visão integrada
Multipremiada por seu impacto social e luta, Anna Luisa Beserra, CEO da SDW, inaugura sua coluna na HSM Management em pleno Dia Mundial da Água, mostrando como sua liderança em busca da sustentabilidade começa pelo seu propósito
Dia internacional da felicidade e sua revolução em ação
Continuando nosso especial sobre o dia 20 de março como Dia Internacional da Felicidade, vamos falar sobre sua importância e este dia escolhido!
Felicidade no Trabalho – Isso existe?!
Continuando nosso especial sobre o dia 20 de março como Dia Internacional da Felicidade, para trazer maior conscientização, desta vez vamos falar sobre a relação entre esta temática e sua relação no trabalho
Desvendando o enigma da felicidade
A ONU instituiu o dia 20 de março como Dia Internacional da Felicidade, para trazer maior conscientização para esse tema. Por conta disso, a HSM, em parceria com Global Happiness, trará um especial sobre a temática nesta semana!
Sustentabilidade humana na agenda ESG das empresas
O equilíbrio físico, emocional e mental dos colaboradores também deve ser incluído na agenda ESG para que se alcance a sustentabilidade humana. Se o bem-estar no ambiente de trabalho não é uma prioridade, a empresa pode sofrer com alto turnover, baixos resultados e pouca competitividade de mercado
O que a COP 28 tem a ver com a alta liderança corporativa?
O risco climático é também um risco para os negócios empresariais. Por isso, é preciso conectar de forma estratégica os objetivos corporativos e ambientais para construir um futuro mais positivo e sustentável
ESG: seja parte da solução
Não é novidade que as empresas devem ser responsáveis pelas questões ambientais, sociais e corporativas. Mas elas precisam fazer mais do que isso, precisam fazer a diferença e ser agentes de transformação social
