Medindo a eficiência de um jeito mais eficiente
Olhando mais para a liberdade e menos para o controle, devemos ter em mente que as pessoas precisam de autonomia para decidir em qual contexto conseguem produzir mais
Novas tribos do mercado de trabalho e desafios da gestão de pessoas
Com pandemia de Covid-19, um novo modelo de trabalho – remoto, com carga horária flexível, automatização e substituição de funções – ganhou força e vem ampliando a discussão sobre as modalidades de vínculo de empregatício
Experiência do colaborador: autonomia e inteligência de dados
Tecnologia e bom uso de dados são fundamentais quando a questão é fornecer para o colaborador o que ele precisa: ferramentas e uma boa experiência
A autoconsciência técnica e seus impactos na cultura de inovação
Entender o contexto da empresa em que atua e o que funciona para seu ambiente e colaboradores e, a partir daí, desenhar estratégias de RH é o fundamento da autoconsciência técnica
Como lidar com o desligamento profissional em tempos de pandemia
Compreender a atuação do profissional de RH além do seu papel dentro da organização pode contribuir para transições mais saudáveis
De CHRO a Chief of Experience Officer (CXO)
O RH do futuro é a união de people experience e metodologias ágeis, convergindo o cuidado com as pessoas em uma jornada única, seja pensando no colaborador ou no cliente
O futuro sob lentes multifocais
Ao se deparar com um dilema inédito, adote novos olhares e diferentes atitudes
Os segredos das PESSOAS SUPERPRODUTIVAS
Seis líderes, uma senadora, um chef, um DJ superstar e uma médica-cirurgiã revelam como extraem o máximo de seus dias
