Espaço equilíbrio

O que ainda não aprendemos com a pandemia

Ainda é possível buscar na dor das perdas que estamos vivendo um sentido maior para a vida

Compartilhar:

Tenho refletido sobre o que essa pandemia está tentando nos ensinar e o que ainda não aprendemos.

Há pouco mais de um ano tivemos nossas vidas transformadas, sem nos darmos conta de que o trabalho, a educação, os hábitos e o próprio convívio social mudariam drasticamente, sem previsão de retorno. Passamos a conviver com máscaras, distanciamento social, homeschooling, trabalho remoto, fim das viagens de lazer, restaurantes vazios, e também com ansiedade e medo.

Por que estamos vivendo isso? Existe um propósito maior?
A humanidade já atravessou pandemias que desestruturaram a vida das pessoas em suas épocas: varíola, cólera, peste negra, gripe espanhola, gripe suína etc. Será que mudamos com elas? A humanidade amadureceu? Tornou-se mais humana?
A impressão que eu tenho é que estamos deixando passar batido o propósito disso tudo. Ainda não nos demos conta do que nos foi tirado, do que perdemos e por que perdemos.

O mundo pré-pandemia já estava doente e desprovido do maior sentido da vida, que é o amor. Quando a pandemia chegou, vimos com perplexidade, e vemos até hoje, autoridades buscando culpados ou usando a situação para seus próprios interesses.
Poderia o sofrimento nos guiar para reencontrarmos esse sentido maior?
Será que o fato de a pandemia atentar contra a vida pode mudar nossa percepção do que significa viver?

Eu creio que sim. Lembro-me de cenas que me chamaram a atenção durante o terremoto de Kobe, no Japão, em 1995, onde as poucas casas que tinham água potável abriam as portas para compartilhar sua água com todos os que precisavam. Eu vi o amor e a solidariedade emergirem da destruição e vi o terremoto deixar seu legado de amor.

O momento nos desafia, a cada dia, a descobrir um novo sentido para a vida e a reordenar nossos valores pessoais e coletivos.
O que ainda precisamos para mudar? Aparentemente a pandemia ainda não foi suficiente para impulsionar a verdadeira mudança dentro de nós.
Seria ótimo aprendermos antes da chegada de um desafio ainda maior.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Relacionamentos geram resultados

Em tempos de alta performance e tecnologia, o verdadeiro diferencial está na empatia: um ativo invisível que transforma vínculos em resultados.

Bem-estar & saúde
Cuidar da saúde mental virou pauta urgente - nas empresas, nas escolas, nas nossas casas. Em um mundo acelerado e hiperexposto, desacelerar virou ato de coragem.

Viviane Mansi - Conselheira de empresas, mentora e professora

3 minutos min de leitura
Marketing & growth
14 de outubro de 2025
Se 90% da decisão de compra acontece antes do primeiro contato, por que seu time ainda espera o cliente bater na porta?

Mari Genovez - CEO da Matchez

3 minutos min de leitura
ESG
13 de outubro de 2025
ESG não é tendência nem filantropia - é estratégia de negócios. E quando o impacto social é parte da cultura, empresas crescem junto com a sociedade.

Ana Fontes - Empreendeedora social, fundadora da Rede Mulher Empreendedora (RME) e do Instituto RME

3 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Estratégia
10 de outubro de 2025
Com mais de um século de história, a Drogaria Araujo mostra que longevidade empresarial se constrói com visão estratégica, cultura forte e design como motor de inovação.

Rodrigo Magnago

6 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Liderança
9 de outubro de 2025
Em tempos de alta performance e tecnologia, o verdadeiro diferencial está na empatia: um ativo invisível que transforma vínculos em resultados.

Laís Macedo, Presidente do Future is Now

3 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Bem-estar & saúde, Finanças
8 de outubro de 2025
Aos 40, a estabilidade virou exceção - mas também pode ser o início de um novo roteiro, mais consciente, humano e possível.

Lisia Prado, sócia da House of Feelings

5 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
7 de outubro de 2025
O trabalho flexível deixou de ser tendência - é uma estratégia de RH para atrair talentos, fortalecer a cultura e impulsionar o desempenho em um mundo que já mudou.

Natalia Ubilla, Diretora de RH no iFood Pago e iFood Benefícios

7 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
6 de outubro de 2025
Como a evolução regulatória pode redefinir a gestão de pessoas no Brasil

Tatiana Pimenta, CEO da Vittude

4 minutos min de leitura
Liderança, Cultura organizacional, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
3 de outubro de 2025
Ser CEO é mais que ocupar o topo - para mulheres, é desafiar estereótipos e transformar a liderança em espaço de pertencimento e impacto.

Giovana Pacini, Country Manager da Merz Aesthetics® Brasil

3 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
3 de outubro de 2025
A IA está redefinindo o trabalho - e cabe ao RH liderar a jornada que equilibra eficiência tecnológica com desenvolvimento humano e cultura organizacional.

Michelle Cascardo, Latam Sr Sales Manager na Deel

5 minutos min de leitura