Linkedin-in Instagram
CONHEÇA A HSM
Para empresas
OlhoMágico, Matérias das edições

#OlhoMágico – Marketing no Divã

Compartilhar:

Qual a conexão entre marketing e psicanálise? Loraine Ricino garante que são muitas. Psicanalista e diretora de marketing da Gol (não necessariamente nesta ordem), ela conta como os estudos da psicanálise podem ajudar na compreensão de temas ligados ao universo do marketing, como gestão de marcas e comunicação corporativa.

Embedded content: https://www.youtube.com/watch?v=sXQo6uWbntM

Embedded content: https://www.youtube.com/watch?v=V67BbSRYZaw

Embedded content: https://www.youtube.com/watch?v=qghxP8De77o

Compartilhar:

Artigos relacionados

Menos chat, mais gente

05/03/2026

Entre respostas perfeitas e textos polidos demais, corre o risco de desaparecer aquilo que nos torna únicos: nossa capacidade de errar, sentir, duvidar – e pensar por conta própria

Uncategorized, Inovação & estratégia, Marketing & growth
6 de fevereiro de 2026

O ponto de fricção estrutural: como a má gestão da complexidade leva empresas B2B à queda de produtividade

Escalar exige mais do que mercado favorável: exige uma arquitetura organizacional capaz de absorver decisões com ritmo, clareza e autonomia.

Daniella Portásio Borges - CEO da Butterfly Growth

7 minutos min de leitura
Marketing & growth
5 de fevereiro de 2026

Como definir metas comerciais realistas para 2026

O desafio não é definir metas maiores, mas metas possíveis - que mobilizem o time, sustentem decisões e evitem o ciclo da frustração corporativa.

Roberto Vilela - Consultor empresarial, escritor e palestrante

3 minutos min de leitura
Cultura organizacional
4 de fevereiro de 2026

O mundo começou o ano em escalada. Por que está cada vez mais difícil entendê-lo – e o que a inteligência cultural tem a ver com isso.

O artigo dialoga com o momento atual e com a forma como diferentes narrativas moldam a leitura dos acontecimentos globais.

Angelina Bejgrowicz - Fundadora e CEO da AB - Global Connections

8 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Inovação & estratégia
3 de fevereiro de 2026

Governança de dados na era da IA: 8 tendências que líderes devem dominar em 2026

Organizações querem velocidade em IA, mas ignoram a base que a sustenta. Governança de Dados deixou de ser diferencial - tornou-se critério de sobrevivência.

Bergson Lopes - CEO e fundador da BLR Data

6 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
2 de fevereiro de 2026

Burnout não é falta de resiliência. É falha no desenho do trabalho

Burnout não explodiu nas empresas porque as pessoas ficaram frágeis, mas porque os sistemas ficaram tóxicos. Entender a síndrome como feedback organizacional - e não como falha pessoal - é o primeiro passo para enfrentar suas causas estruturais.

Marta Ferreira - Cofundadora e presidente da Spread Portugal

3 minutos min de leitura
Estratégia, Marketing & growth
1º de fevereiro de 2026

Quando a marca comenta, o público lembra: o poder da interatividade nas redes sociais

Como respostas rápidas, tom humano e escuta ativa transformam perfis em plataformas de reputação e em vantagem competitiva para marcas e negócios

Kelly Pinheiro - Fundadora e CEO da Mclair Comunicação e Mika Mattos - Jornalista

5 minutos min de leitura
Lifelong learning
31 de janeiro de 2026

O maior risco de 2026 não é aprender errado. É normalizar ambientes em que continuar aprendendo deixa de fazer sentido

Engajamento não desaparece: ele é desaprendido. Esse ano vai exigir líderes capazes de redesenhar ambientes onde aprender volte a valer a pena.

Isabela Corrêa - Cofundadora da People Strat

7 minutos min de leitura
Liderança
30 de janeiro de 2026

2026 é o ano da disciplina com propósito

À medida que inovação e pressão por resultados se intensificam, disciplina com propósito torna-se o eixo central da liderança capaz de conduzir - e não apenas reagir.

Bruno Padredi - CEO da B2B Match

3 minutos min de leitura
Estratégia
29 de janeiro de 2026

Como arquétipos e alter egos podem ajudar a construir marcas fortes e líderes que inspiram

Antes de falar, sua marca já se revela - e, sem consciência, pode estar dizendo exatamente o contrário do que você imagina.

Cristiano Zanetta - Empresário, palestrante TED e escritor

5 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
28 de janeiro de 2026

2025 foi o ano em que o RH das empresas virou arquiteto para equilibrar a liquidez de talento

Se o seu RH ainda preenche organogramas, você está no século errado. 2025 provou que não basta contratar - é preciso orquestrar talentos com fluidez, propósito e inteligência intergeracional. A era da Arquitetura de Talento já começou.

Juliana Ramalho - CEO da Talento Sênior e Cris Sabbag - COO da Talento Sênior

2 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...

Eu quero

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...

Eu quero