Quer um RH promotor de inovação? Toque as almas

Quando me perguntam o que há de inovador para ser feito na área de recursos humanos, respondo de imediato: tudo. Afinal, somos o tempo todo agentes de transformação e de renovação de ideias, treinamos pessoas para revisitarem seus processos, ferramentas, serviços, preparamos o contexto cultural para que as mudanças necessárias aconteçam dentro das organizações.  Quando […]

Igualdade de gênero não é utopia

Os debates sobre a necessidade de estabelecer igualdade de gênero nas empresas são cada vez mais frequentes, reflexo de uma disparidade que, em pleno século 21, ainda não foi superada. Segundo o Fórum Econômico Mundial, em um prog nóstico assustador, a remuneração de homens e mulheres que ocupam o mesmo cargo só será a mesma […]

Se não agora, quando? Se não eu, quem?

O mundo vive um momento único… exponencialidade de tecnologias, plataformas conectando ecossistemas, abundância de capital etc. Encontrei Peter Diamandis recentemente na Singularity University, e conversamos sobre o tema de seus best-sellers _Abundância e Bold : oportunidades exponenciais_. Hoje temos capacidade de solucionar todos os problemas… analfabetismo, fome, epidemias, terrorismo. Nossa geração tem a oportunidade de […]

Desenvolva uma mentalidade ELÁSTICA

Para impulsionar a realização, a criatividade e a inovação, você deve se tornar um “esticador”, em vez de manter a “mentalidade perseguidora” usual; quatro fatores vão prepará-lo para isso

10 DICAS para melhorar seu pitch

Chegou a hora do pitch. Você tem de vender sua ideia de negócio para potenciais investidores em poucas e precisas palavras. Guy Kawasaki, lendário evangelista-chefe da Apple e especialista em empreendedorismo, diz que o pitch deve ser similar à primeira conversa que se tem em um aplicativo de namoro – é preciso dar a informação […]

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O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança

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