O recrutamento é cada vez mais tech
O RH aumenta o uso de tecnologias em seus processos seletivos; os objetivos são economizar recursos, aumentar as chances de encontrar as pessoas certas e tornar as empresas mais atraentes como empregadoras
A Eletropaulo aposta na indústria 4.0
Entenda promessas tecnológicas como IA e a transformação da companhia em corporation
A inovação e a ética das virtudes
A inovação no Brasil quase sempre aparece associada aos desafios de P&D e a grandes investimentos de capital, mas não seria possível pensá-la olhando para os vínculos entre as pessoas?
Bacardi moderniza gestão, com mais mulheres
A operação brasileira da fabricante de bebidas não recebia muita atenção da matriz, porém uma história de mudança começou a ser escrita em 2012 –e incluiu um programa de liderança feminina
O banco incompleto
As empresas ocupam hoje um lugar de edição da cultura que era antes dos Estados
Discutindo os dilemas
Isso nos ajudará a caminhar para um cenário em que as empresas cuidarão de todos os stakeholders de sua cadeia
Meritocracia versus minorias
Decisões de contratação de pessoas e de investimentos sofrem o efeito de distorções de gênero e prejudicam a diversidade, mas é possível mudar
A volta do orçamento BASE ZERO
A respeitável técnica está entrando novamente no radar dos líderes corporativos, modificada em uma versão 2.0; ela tem cinco fatores de sucesso muito claros
Quer ser ágil (e crescer mais)? Seja estável
As organizações conseguem ganhar agilidade ao buscar dinamismo e estabilidade simultaneamente, repensando estrutura, governança e processos
A evolução de uma pequena empresa familiar
Com um crescimento acelerado nos últimos três anos que a fez aproximar-se da categoria de companhia de grande porte, a Mecalor combina ferramentas de ponta da gestão, como a orientação pelo propósito e o pensamento caórdico.