Educação precisa de engajamento
A inovação na gestão pública da educação tem como denominador comum a busca da motivação dos alunos, o que tem sido possível com escolas de tamanho menor ou que criam competições
Sua empresa está preparada para o novo mundo?
A crise total está chegando a todas as áreas da produção humana, com o surgimento de um novo consumidor; os negócios precisarão mudar
Carta-Convite
Para estimular ações em prol da proteção ao ambiente, a Organização das Nações Unidas instituiu, em 1974, o dia 5 de junho como Dia Mundial do Meio Ambiente. E a gente com isso? Bem, para quem ainda acha que o tema é responsabilidade de especialistas em sustentabilidade, esta revista chegou em boa hora. Para quem […]
#ExtraCast: Máquina de Vendas
Na edição passada dedicamos quase 100% de nossas páginas ao tema produtividade, com bastante foco na performance individual. Como esse tema é praticamente inesgotável, resolvemos abordar a produtividade coletiva de uma área que impacta diretamente os resultados financeiros das empresas – a área comercial. Thiago Reis, fundador da consultoria Growth Machine, é o nosso convidado […]
A tríade da felicidade
Energia, frequência e vibração são a chave para uma vida mais saudável e feliz
People Analytics, a fronteira tech na gestão de RH
Análises da massa de dados referentes aos comportamentos dos funcionários no ambiente de trabalho começam a mudar os processos de contratação e retenção de profissionais e têm impactado também nas formas de liderança e na produtividade
Ah, a sabedoria dos chineses…
Os chineses antigos rogavam uma praga curiosa. Eles diziam: “Que vivas em tempos interessantes”. Hoje nós, sem dúvida, somos vítimas dessa maldição. É uma época exaustiva, de fato, mas fascinante por todas as escolhas que podemos fazer. Por exemplo, nas palavras do economista sueco Carl Benedikt Frey, “as próximas três décadas não vão ser iguais […]
O consenso nem sempre é o melhor caminho
Resultados estatísticos desautorizam a prática dos conselhos de administração (e de muitas equipes gerenciais) de buscar alto nível de consenso para as decisões importantes. É preciso decidir como decidir
A ambiciosa Rota da Seda do século 21
Embora haja desafios, a China tem os meios e o nível de comprometimento necessários para fazer o novo bloco econômico de 68 países crescer de modo inclusivo
O que significa evoluir internamente para se tornar uma Cool Company?
Já se tornou pré-requisito para empresas que querem conquistar a confiança de seus funcionários, no importante processo de atrair e reter talentos, ter atenção às mudanças no comportamento, desejos e necessidades das pessoas. A pesquisa “Employer Brand Research”, realizada pela consultoria de capital humano Randstad, constatou que o grande interesse dos brasileiros ainda é ter […]