Nada melhor do que uma obra inacabada para evidenciar como a gestão de recursos do governo poderia ser mais eficiente. Problemas no gerenciamento de recursos também são uma parte da resposta para entender por que, apesar de gastar muito com tecnologia, as organizações brasileiras, tanto na esfera pública quanto privada, estão ficando para trás quando o assunto é capacidade de inovar.
A digitalização de processos já está ao alcance de qualquer empresa. Decorrente de uma industrialização que atravessa séculos, o mercado vive hoje um momento de aplicação da tecnologia às rotinas das empresas, a chamada Indústria 4.0.
Se você for começar a entender quem são as melhores pessoas do seu mercado só quando alguém pediu demissão, aqui estou para ser o chato que fala as verdades: você já está atrasado.
O que são e por que as “portable skills”, ou “habilidades transferíveis”, são ferramentas tão importantes para uma trajetória de carreira de sucesso?
Se quando ela se parecia com um Y ou um W o planejamento já era desafiador, imagina então não ter desenho algum para se inspirar? Estou falando da não carreira, que já é realidade para muitos profissionais
Evento que reuniu em São Paulo mais de 1,2 mil pessoas no mês de junho, debateu os principais desafios brasileiros e de que maneira os avanços da tecnologia podem ajudar a solucioná-los. Confira a seguir informações sobre os palestrantes e as facilitações gráficas dos conteúdos apresentados por eles.
A falha de comunicação é um dos maiores problemas enfrentados pelas organizações. Se presencialmente já era assim, imagina agora com muita gente trabalhando de casa? Em conversas com clientes, escutei que o trabalho remoto está prejudicando a comunicação, mas será mesmo que a culpa é do home office ou a gente já não se comunicava bem antes?
Mesmo em meio ao caos provocado pelo novo coronavírus, a Arco Educação não desistiu de seguir com o seu processo seletivo de trainees. Conversamos com a Maíra Ary Wandscheer, gerente de gente e gestão da empresa, para entender os motivos desta manutenção e as adaptações necessárias para cuidar, mesmo à distância, da experiência do candidato.
Entenda o movimento de empreendedorismo industrial que nasceu nos EUA em 2005 e se espalha –ao Brasil chegou no fim de 2013–, e as oportunidades e ameaças que traz às empresas no longo prazo, nesta conversa de seu líder, Mark Hatch, com makers brasileiros
No Brasil desde o final de 2014, a mais icônica das universidades corporativas, da GE, oferece cursos parceiros e constrói uma cultura comum
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Dossiê #170
O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão
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gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança
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