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Para empresas

Artigos

Diversidade

Empreendedorismo feminino em pauta

O que as mulheres que estão à frente de empresas e de iniciativas de fomento falam sobre o tema no Dia do Empreendedorismo Feminino

Maria Clara Lopes

Cultura organizacional

Avalie a cultura da sua empresa antes de aderir ao trabalho híbrido

Lideranças precisam encontrar os melhores caminhos para gestão, engajamento e desempenho dos colaboradores para adotar esse novo modelo de trabalho

Lívia Brandini

Sustentabilidade

COP 27 e o custo real da moda

O assunto é urgente e é preciso que todos os setores minimizem seus rastros no meio ambiente

Guilherme Weege

Gestão de Pessoas

Como o RH pode estar à frente das pautas ESG e outras estratégias?

Quebrar paradigmas e entender seu novo papel é fundamental para a área de gestão de pessoas

Clarice Martins Costa

Gestão de Pessoas

Sentir-se parte da empresa é saudável

O caminho para criar uma cultura de pertencimento requer a humanização das relações

José Carlos Nascimento

Diversidade

Os destaques do Diversidade em Prática

Iniciativa da Blend.edu premia anualmente as ações de diversidade e inclusão mais relevantes do mercado nacional. Votação do público fez da Thoughworks a top of mind de diversidade em 2022

Sandra Regina da Silva

Coprodução HSM Management + Audencia

Os desafios do agro têm solução

Segurança alimentar e sustentabilidade são os objetivos; alcançá-los passa por distribuição e eficiência

Redação HSM Management

Coprodução HSM Management + Audencia

Uma expertise global e para a era digital

Os líderes do agronegócio inovam aprendendo sobre agregar valor, design thinking, IoT, transição energética…

Redação HSM Management

Coprodução HSM Management + Audencia

Procuram-se agribusiness chief officers

O especialista e professor José Luiz Tejon conversa sobre o futuro que pode ser construído no agro e quem o construirá

Redação HSM Management

Business content

ISO de inovação: uma nova business school

Modelo internacional de governança para a inovação promove a integração dos processos e a aceleração dos resultados

Alexandre Pierro

Assunto pessoal

Pensar cansa mesmo. Mais um cientista confirma

A fadiga do trabalho sedentário é culpa das moléculas de glutamato no cérebro

Redação HSM Management

Assunto pessoal

Nunca é tarde para a pessoa se pivotar

Conheça Beatriz Cesar, que está montando uma startup aos 61 anos

Sandra Regina da Silva

Dossiê HSM

O perfil do CEO do Brasil – 2022

Diversidade

Liderança feminina e a equidade no espaço de trabalho

O processo de valorização da mulher no mercado de trabalho passa pela transformação cultural nas organizações

Célia Costa

Assunto pessoal

Menos reuniões, modelos operacionais mais simples

Saiba como usar tempo, talento e energia a serviço da produtividade

Luiza Mattos

Assunto pessoal

Incentivando as e-bikes

Daqui a pouco, executivo pode ir fazer reunião com clientes de terno, tênis e bicicleta

Redação HSM Management

Liderança

Quem rege a integração da sua cadeia produtiva?

Reflexões após um mês de grandes eventos nos setores de construção, tecnologia e imobiliário

Elisa Rosenthal

Assunto pessoal

Seu pensamento pode cansar e paralisar você

Paradoxos de pensamento nos levam a um estado de exaustão. Veja cinco paradoxos comuns que podem estar sugando sua energia num ciclo vicioso

Flávia Lippi

Healing leadership

Liderança em transição

Assim como empresas passam por transição de paradigmas, as lideranças também vivem uma transformação da sua consciência e se mostram mais vulneráveis e inspiradoras

Daniela Garcia e Cinthia Gherardi

Artigo

Reinventando o sindicato no mundo em disrupção

Enquanto as empresas se adaptam mais rapidamente ao espírito do tempo que afeta fortemente a estrutura de trabalho, o mesmo não pode ser dito das entidades sindicais, principalmente aquelas que representam os empregados

Viviane Stadler

Dossiê HSM

Diversidade além do discurso

É inegável que houve a pressão por ampliar processos de recrutamento e seleção com foco em diversidade, equidade e inclusão, mas a superficialidade ainda é inimiga de ações afirmativas

Leonardo Guimarães

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Dossiê #173

A Geoeconomia entra no mundo corporativo

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