Artigos
Gestão de Pessoas
Pesquisa indica que somente 11% dos profissionais brasileiros puderam trabalhar remotamente durante a pandemia; precisamos cuidar para que os esforços de employer branding não sejam somente para eles
Bruna Gomes Mascarenhas
Comunidades: HR4T – HR For Tomorrow, Gestão de pessoas
A evolução do papel do profissional de recursos humanos passa de parceiro para líder de negócio. Conheça as habilidades necessárias para ser um business challenger
Michele Martins
Desenvolvimento pessoal
Em um mundo onde a comunicação é a principal ferramenta que temos, aquele que se comunica bem sempre sairá na frente; e quem aquele que se comunica melhor acaba tendo maior impacto e reconhecimento do que quem gera mais resultados
Business content, Gestão de pessoas
Atentas aos anseios dos colaboradores e com foco na competitividade, organizações acrescentam cuidados com a saúde emocional à estratégia de gestão de pessoas
Paulo César Teixeira
Business content, Gestão de pessoas
A RD Raia Drogasil é exemplo de como cuidar da saúde e do bem-estar dos colaboradores, considerando suas necessidades individuais e focando no desenvolvimento profissional desde a base
Larissa Pessi
Desenvolvimento pessoal
Na vida pessoal e no espaço corporativo, fazer uma leitura do que ocorreu ao longo do ano tempo é essencial para que possamos compreender o que realmente faz sentido para um próximo ciclo
Elisa Rosenthal
Diversidade, Sociedade, Desenvolvimento pessoal
Dados refletem uma perturbadora realidade, desde casos de assédio, estupro e casamento infantil; homens têm papel decisivo para alterar essa realidade e as empresas precisam encarar esses fatos, indo além de uma estampa bonita de S do ESG
Neivia Justa
Business content, Dossiê: Jovens Talentos, Carreira
Programa de estágios da Sodexo utiliza metodologias ágeis e inovadoras na formação de jovens talentos para a empresa e o mercado de trabalho
Paulo César Teixeira
Comunidades: CEOs do Amanhã, Liderança
Quer obter resultados únicos e se diferenciar no mercado? Entenda como e por que a autoliderança ajuda a fomentar sua capacidade de inovar na gestão de si mesmo e da sua equipe
Heloísa Capelas
Healing leadership
É hora de focar na vida para manter e gerar vida
Dario Neto e Marcel Fukayama
Marketing e vendas, Empreendedorismo
Tanto no B2C quanto no B2B, métrica CLV se relava promissora na construção de relacionamentos sólidos e de longo prazo, possibilitando o retorno contínuo de clientes para vendas futuras
Fernanda Nascimento
Tecnologia e inovação, Marketing e vendas
Levar em consideração o contexto imediato do cliente aqui e agora não é mais um diferencial, mas algo esperado por consumidores em suas interações com as marcas
Mauricio Prado Silva
Liderança, Desenvolvimento pessoal, Gestão de pessoas
Ao acreditar em ritos, pensamos em ciclos que acabam e se iniciam; compartilho, assim, sete dicas para que tanto líderes quanto colaboradores possam fazer um balanço deste ano e pensar numa nova etapa
Viviane Mansi
Comunidades: HR4T – HR For Tomorrow, Desenvolvimento pessoal, Carreira
Em um mundo em constante transformação, nunca é cedo ou tarde demais para aprender algo novo
Gustavo Mançanares Leme
Business content, Dossiê: Jovens Talentos, Carreira
Jovens brasileiros estão otimistas com o futuro pós-pandemia, mas exigem comprometimento social e ambiental dos empregadores
Luiz Eduardo Kochhann
Comunidades: Marketing Makers, Marketing e vendas, Estratégia e execução
Investir em experiências é uma forma de aproximar o público e valorizar o negócio
Gabriela Onofre
Liderança
Lideranças erram ao exigir demais dos colaboradores no final do ano, pois o momento exige empatia e reconhecimento; essa postura serve também para que os liderados sejam solidários e compreendam o peso que seus líderes carregaram ao longo do ano
Luciano Santos
Tecnologia e inovação
O avanço das pesquisas torna necessário o debate sobre os limites éticos da relação entre humanos e máquinas
Luís Antônio Dib
Uncategorized
Quando a gente sabe como e por que as coisas se tornaram como se tornaram, fica mais fácil traçar a rota da mudança.
Lavínia Pedrosa
Liderança
Todos nós somos guardiões de riscos nas empresas agora, mas nem todos estamos preparados para lidar com eles, como sugerem especialistas
John Buchanan
Business content, E-dossiê: Gestão de times de híbridos, Desenvolvimento pessoal, Carreira
A comunicação se tornou mais digital do que nunca. Adotar uma nova postura em e-mails e chamadas de vídeo abre caminho para a sensação de inclusão e pertencimento nas empresas
