Real skills, as competências do pós-pandemia
As habilidades comportamentais ganham importância e passam de soft para real, conforme preconizado por Seth Godin
Compliance no home office
A pandemia que tomou conta de 2020 nos mostrou claramente que a evolução tecnológica está sendo fundamental para suportarmos a perda do direito de ir e vir e conviver com o confinamento durante esses meses intermináveis.
Ballet, minha inspiração para a agilidade organizacional
Este título pode parecer surpreendente para alguém que é espectador e nunca se aventurou na arte do ballet de forma inteira: dançando e coreografando.
Scrum: resultados concretos ou mais uma “metodologia da moda”?
A implementação do Scrum mexe com a cultura, os valores e as crenças da organização. É preciso ter coragem para internalizar os valores da metodologia: estar aberto a lideranças rotativas, valorização dos talentos, quebra de silos de informação, flexibilidade e mais compartilhamento do conhecimento.
A compaixão nas empresas
Como a empatia, a compaixão e a ética do cuidado podem tornar
as corporações mais humanas e prósperas
Profissionais movidos por dados
O analytics está sendo industrializado e todas as decisões vão se basear em evidências, o que exige adaptações de pessoas e empresas
Quem aceita ganhar menos para mudar o mundo?
Ao crescerem, as empresas dispostas a isso devem investir em RH e líderes
Os segredos de uma turma sexagenária
As estratégias da mauricio de sousa produções para manter em alta uma marca adorada por tantas gerações
Como a cultura corporativa é criada?
As palavras movem, mas os exemplos arrastam
