Os minidossiês da edição #169 ampliam a discussão com um olhar aprofundado sobre tecnologias brasileiras aplicadas à saúde, economia limpa, agro e finanças.
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Em tempos de alta performance e tecnologia, o verdadeiro diferencial está na empatia: um ativo invisível que transforma vínculos em resultados.
Aos 40, a estabilidade virou exceção – mas também pode ser o início de um novo roteiro, mais consciente, humano e possível.
O trabalho flexível deixou de ser tendência – é uma estratégia de RH para atrair talentos, fortalecer a cultura e impulsionar o desempenho em um mundo que já mudou.
Como a evolução regulatória pode redefinir a gestão de pessoas no Brasil
Ser CEO é mais que ocupar o topo – para mulheres, é desafiar estereótipos e transformar a liderança em espaço de pertencimento e impacto.
A IA está redefinindo o trabalho – e cabe ao RH liderar a jornada que equilibra eficiência tecnológica com desenvolvimento humano e cultura organizacional.
