Inovação & estratégia, Marketing & growth
3 minutos min de leitura

Inovação e comunidades na presença digital

A creators economy deixou de ser tendência para se tornar estratégia: autenticidade, constância e inovação são os pilares que conectam marcas, líderes e comunidades em um mercado digital cada vez mais colaborativo.
Jornalista com Mestrado em Comunicação Midiática pela Universidade Estadual Paulista - Unesp. Professora universitária há 14 anos. Atualmente atua na Universidade Anhembi Morumbi (UAM) e Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), nos cursos de Comunicação.
É aluno do curso de jornalismo e integrante do Lab Jornalismo - projeto da HSM Management feito em parceria com a Universidade Anhembi Morumbi.

Compartilhar:


Ao pensar em economia criativa, não basta relacionar à simples ideia de que qualquer atividade que envolva criatividade cabe neste conceito. O produto, além de ser fruto do processo criativo humano, tem que gerar valor, produzir riqueza. 

Apesar da “creator economy” já não ser mais novidade, o conceito aparece, segundo especialistas, nos anos de 1980 e 1990 em documentos do governo britânico para apontar a importância de políticas públicas envolvendo bens ligados ao setores da tecnologia e criatividade para o crescimento econômico. Foi com o livro The Creative Economy – How People Make Money From Ideias (no Brasil, Economia Criativa – Como Ganhar Dinheiro com Ideias Criativas), de 2001, que o autor britânico John Howkins contribuiu para alavancar as discussões em torno do termo.

Conceitos como “intangible assets” (bens intangíveis), propriedade intelectual, efeito “nobody knows” (tradução literal: ninguém sabe) engrossam a complexidade de obras, como livros, softwares, músicas ou filmes, que podem ter alto valor intelectual e comercial, exemplos deste universo impactado com a evolução do mercado digital que constantemente tensiona as esferas pública e privada em todos as áreas do conhecimento. 

Diante deste cenário, nos dias 26 e 27 de novembro, tive a oportunidade de visitar a CEEX (Creators Economy Experience), um evento que promove a conexão entre marcas, empresários, líderes de mercado e criadores em São Paulo. Em 2025, a CEEX juntou destaques da indústria criativa e do empreendedorismo digital, como Isabelle Drummond, Leo Picon (Approve), Malu Borges, João Branco, Mônica Salgado, Peter Jordan (Ei Nerd), Rezende (ADR), Karina Sato, Giovanni Begossi, Cela Lopes, Nicole Bahls, Luiz Fernando Musa (Ogilvy Brasil), Pyong Lee, Dani Junco (B2Mamy), entre outros. Também reuniu ativações de marcas, dentre elas destaco Phytoervas, Dermage, Nutty Bavarian, Regus, Payot, You Shop, Chilli Beans e JET.

Vitor Cabral, fundador do evento, reforçou que este é o momento ideal para explorar novos modelos de negócios. Quatro palcos foram preparados com painéis voltados para a nova economia que surge no Brasil e para discutir como nosso país é um solo fértil para o crescimento da tecnologia – tema também marcou presença no Dossiê #169: Tecnologias Made In Brasil da HSM Management.

Durante os dois dias, três pontos ganharam destaque: autenticidade, constância e inovação. Os dois primeiros dialogam diretamente com criadores que desejam iniciar suas carreiras digitais; já a inovação, pode e deve ser aplicada também ao mundo da gestão. A presença digital se torna cada vez mais inevitável. Hoje, vemos exemplos claros de empresários que usam o marketing pessoal como porta de entrada para o crescimento de suas empresas.

À medida que nos aproximamos de 2026, uma nova tendência se fortalece: as comunidades. As plataformas de redes sociais já estão criando seções exclusivas para “super fãs”, grupos de seguidores mais engajados. E qual empresário não gostaria de uma comunidade fiel defendendo sua marca? Por isso, muitos têm se aventurado nas mídias digitais, dando um rosto para o público se identificar e criar laços reais.

Não é necessário que executivos mostrem as 24 horas do seu dia, mas é fundamental produzir conteúdo que gere conexão. Muitas marcas têm transformado seus próprios colaboradores em porta-vozes, o que agrega autenticidade, afinal, quem está dentro da operação tem mais propriedade para falar, gerando um apelo positivo ainda maior.

A CEEX reforçou o papel central do cenário digital no Brasil. Empresas estão apostando em novas formas de empreender e crescer impulsionadas pelas redes, até porque existe um mercado inteiro se movimentando para isso, com startups se desenvolvendo para sustentar esse novo passo da economia.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Menos chat, mais gente

Entre respostas perfeitas e textos polidos demais, corre o risco de desaparecer aquilo que nos torna únicos: nossa capacidade de errar, sentir, duvidar – e pensar por conta própria

Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Cultura organizacional
21 de novembro de 2025
O RH deixou de ser apenas operacional e se tornou estratégico - desmistificar ideias sobre cultura, engajamento e processos é essencial para transformar gestão de pessoas em vantagem competitiva.

Giovanna Gregori Pinto - Executiva de RH e fundadora da People Leap

3 minutos min de leitura
Inteligência Artificial, Liderança
20 de novembro de 2025
Na era da inteligência artificial, a verdadeira transformação digital começa pela cultura: liderar com consciência é o novo imperativo para empresas que querem unir tecnologia, propósito e humanidade.

Valéria Oliveira - Especialista em desenvolvimento de líderes e gestão da cultura

3 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
19 de novembro de 2025
Construir uma cultura organizacional autêntica é papel estratégico do RH, que deve traduzir propósito em práticas reais, alinhadas à estratégia e vividas no dia a dia por líderes e equipes.

Rennan Vilar - Diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
18 de novembro de 2025
Com agilidade, baixo risco e cofinanciamento não reembolsável, a Embrapii transforma desafios tecnológicos em inovação real, conectando empresas à ciência de ponta e impulsionando a nova economia industrial brasileira.

Eline Casasola - CEO da Atitude Inovação, Atitude Collab e sócia da Hub89 empresas

4 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
17 de novembro de 2025
A cultura de cocriação só se consolida quando líderes desapegam do comando-controle e constroem ambientes de confiança, autonomia e valorização da experiência - especialmente do talento sênior.

Juliana Ramalho - CEO da Talento Sênior

4 minutos min de leitura
Liderança
14 de novembro de 2025
Como dividir dúvidas, receios e decisões no topo?

Rubens Pimentel - CEO da Trajeto Desenvolvimento Empresarial

2 minutos min de leitura
Sustentabilidade
13 de novembro de 2025
O protagonismo feminino se consolidou no movimento com a Carta das Mulheres para a COP30

Luiza Helena Trajano e Fabiana Peroni

5 min de leitura
ESG, Liderança
13 de novembro de 2025
Saiba o que há em comum entre o desengajamento de 79% da força de trabalho e um evento como a COP30

Viviane Mansi - Conselheira de empresas, mentora e professora

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
12 de novembro de 2025
Modernizar o prazo de validade com o conceito de “best before” é mais do que uma mudança técnica - é um avanço cultural que conecta o Brasil às práticas globais de consumo consciente, combate ao desperdício e construção de uma economia verde.

Lucas Infante - CEO da Food To Save

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, ESG
11 de novembro de 2025
Com a COP30, o turismo sustentável se consolida como vetor estratégico para o Brasil, unindo tecnologia, impacto social e preservação ambiental em uma nova era de desenvolvimento consciente.

André Veneziani - Vice-Presidente Comercial Brasil & América Latina da C-MORE Sustainability

3 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...