Um modelo para avaliar a agilidade organizacional da sua empresa
A promessa de que uma organização ágil será mais eficiente e responderá melhor às mudanças no mercado é algo que brilha aos olhos de qualquer pessoa que exerça o papel executivo. A prática demonstra que a criação de um organismo flexível não é tão trivial como implementar um framework ou seguir uma receita de bolo.
Diversidade e inclusão em pauta na pandemia
Como a Covid-19 trouxe à tona importantes debates sobre o tema e porque sua empresa não pode perder a oportunidade de discuti-los
Liderança em tempos de Covid-19: #ComoSeAdaptar?
Toda grande crise traz consigo uma quantidade de aprendizados, umas dores e umas cicatrizes. Estamos diante de um evento global que trará impactos que ainda nem conseguimos direito quantificar. Porém, tem algo “da ordem do dia” que podemos estar atentos para gerenciar os efeitos imediatos dessas transformações que estamos vivendo. Estou trabalhando de casa faz […]
Economia comportamental, fadiga da quarentena e retorno ao trabalho
Mais de 100 dias depois que a Organização Mundial da Saúde declarou oficialmente a pandemia do novo coronavírus (Covid-19), o mundo ainda está buscando entender o que causou a doença.
O que processos seletivos diversos e algoritmos têm em comum?
Essa é uma conversa que pode soar desconfortável, mas você, RH, tem em mãos a chance de levar novas histórias e promover a diversidade em sua empresa
Por que acreditar na juventude?
Engajados e críticos, jovens podem ser o combustível para a mudança nas empresas. Vamos dar oportunidades a eles?
O poder da empatia dos CEOs durante a pandemia
Dialogar com transparência e observar as vidas humanas além dos números são bons exemplos observados neste período
Aprendizados para lideranças que curam
Consistência, coerência e integridade constroem pontes para um mundo novo que emerge, com ou sem novas pandemias
Liderança em tempos de computação quântica
O desafio de construir caminhos para futuros possíveis em meio ao avanço da tecnologia quântica
Manual do feedback – 7 passos para não errar
Saber conduzir um bom processo de feedback é fundamental para a sua carreira, principalmente se você já ocupa uma posição de liderança
