Inovação
4 min de leitura

Preparados para o SXSW 2025?

O evento de inovação mais esperado do ano já empolga os arredores com tendências que moldarão o futuro dos negócios e da sociedade. Confira as apostas de Camilo Barros, CRO da B.Partners, para as principais movimentações do evento.
É designer de futuros pelo Institute for Tomorrow e CRO do B&Partners, onde lidera iniciativas de inovação e transformação digital. Com mais de 13 anos de experiência no SXSW, colabora com empresas globais para antecipar tendências e construir estratégias que geram impacto positivo.

Compartilhar:

SXSW

O SXSW (South by Southwest) segue como o grande radar global de inovação, tecnologia e cultura. Em 2025, o evento deve reforçar ainda mais seu papel como o epicentro das discussões que vão definir os rumos dos negócios, da sociedade e da interação humana com a tecnologia. Como designer de futuros, trago minhas apostas pessoais para quem quer estar à frente das mudanças que estão chegando

1. Inteligência Artificial Generativa: Da Automação à Cocriação

A IA generativa já ultrapassou o status de tendência e se consolidou como ferramenta essencial para diversos setores. Mas o que vem agora? Sessões como “How Not to Screw up an AI Transformation While Shaping the Future of Your Company”, com Ian Beacraft, e “AI is the new UI: Transforming Your Everyday”, com Cristiano Amon, CEO da Qualcomm, indicam que a IA será cada vez mais integrada ao nosso dia a dia, transformando não apenas a produtividade, mas a própria criatividade.

O grande desafio não é mais técnico, e sim estratégico: como garantir que a IA amplifique a criatividade humana ao invés de substituí-la? Isso exige uma mudança de mentalidade nas lideranças, que precisam enxergar a IA como um parceiro estratégico e não apenas como uma ferramenta de eficiência.

2. Computação Quântica: O Próximo Grande Salto Tecnológico

A computação quântica ainda parece um conceito abstrato para muitos, mas 2025 pode ser o ano em que ela começa a impactar a realidade dos negócios. Sessões como “Quantum Computing – What’s Now and What’s Next?”, com Charina Chou do Google Quantum AI, e “From Sci-Fi to Society: The Next Era of AI and Quantum Computing”, com Arvind Krishna, CEO da IBM, vão mostrar como essa tecnologia está saindo dos laboratórios e entrando no mundo real.

A aposta aqui é clara: setores como saúde, logística e cibersegurança serão os primeiros a sentir os impactos dessa revolução. O grande desafio será garantir que essa tecnologia não fique restrita a poucos players e que seja usada de maneira ética e acessível. Para as empresas, antecipar essas transformações significa abrir novas possibilidades estratégicas antes da concorrência.

3. Sustentabilidade e Design Regenerativo: Repensando o Futuro

A crise climática exige respostas urgentes, e a inovação terá um papel fundamental nessa jornada. O SXSW 2025 coloca o tema no centro das discussões com sessões como “Primitive Futures: Architecture Amid Climate Change & AI”, com Chad Oppenheim e Stacy Shoemaker Rauen, e “Create, Code, Conserve: Digital Design for a Circular Future”, com Nadine Clarke e Lisa Grainek.

Não se trata mais apenas de reduzir impacto ambiental, mas de regenerar ecossistemas. Empresas que souberem integrar design regenerativo, IA e IoT terão vantagem competitiva, além de contribuir para um planeta mais sustentável.

4. Economia Criativa e o Poder dos Criadores

A economia criativa não para de crescer e, mais do que nunca, os criadores estão no centro da inovação. O SXSW 2025 destaca isso com painéis como “Mastering the Art of Influencer Entrepreneurship”, com Keith Lee, e “B2B Creators – The Creator Economy’s Dark Horse”, com Brett Dashevsky.

Minha aposta? O mercado está amadurecendo e exigindo mais autenticidade e sustentabilidade. Criadores que conseguirem equilibrar engajamento genuíno com modelos de negócios inovadores terão uma vantagem clara.

5. Futuro do Trabalho: A Grande Reavaliação

O futuro do trabalho continua em evolução acelerada, e o SXSW traz insights valiosos em sessões como “The Great Rethinking: How to Navigate the Future of Work”, com Rishad Tobaccowala, e “Spill the Tea: A Strategic Guide to Office Gossip”, com Amy Gallo.

A tecnologia está transformando processos, mas habilidades humanas como criatividade, empatia e pensamento crítico serão ainda mais valorizadas. Empresas que conseguirem equilibrar automação com um ambiente que promove inovação e bem-estar terão uma vantagem clara.

6. O Papel da Liderança e Saúde no Futuro

O SXSW 2025 também trará grandes nomes que discutem os desafios e transformações na liderança global. Michelle Obama, ex-primeira-dama dos EUA, compartilhará sua visão sobre resiliência, liderança e impacto social em tempos de mudanças rápidas. Priscilla Chan, cofundadora da Chan Zuckerberg Initiative, discutirá como inovação e filantropia podem remodelar o acesso à saúde e à educação.

No campo da longevidade e biohacking, Bryan Johnson, fundador do projeto “Don’t Die”, abordará como novas tecnologias estão redefinindo os limites do envelhecimento e da saúde preventiva. Essas discussões reforçam que, além da inovação tecnológica, há uma transformação humana e social em curso que exige novas abordagens para qualidade de vida e bem-estar.

O SXSW 2025 não é apenas um evento, mas um laboratório vivo de ideias, que nos convida a redesenhar o presente e projetar o futuro. Minhas apostas refletem a convicção de que o futuro será moldado por aqueles que souberem integrar tecnologia, sustentabilidade e humanidade de forma ética e inovadora.

Para líderes e empreendedores, o recado é simples: o futuro não acontece para nós – nós o construímos. E o SXSW 2025 será o espaço ideal para conectar ideias, pessoas e visões que podem transformar não apenas negócios, mas a sociedade como um todo.

Compartilhar:

Artigos relacionados

NR-1: nova norma exige método, não pânico

A NR-1 mudou a regra: cuidar da saúde mental agora exige gestão. Este artigo mostra como a nova norma transforma riscos psicossociais em variável estratégica, exigindo das empresas organização, método e accountability na gestão do ambiente de trabalho.

O anti-Magalhães: a coragem de saber parar

Ao revisitar a história de Francisco Serrão, este artigo propõe uma inversão rara na lógica da liderança contemporânea: talvez a verdadeira coragem não esteja em continuar a todo custo, mas da capacidade de definir limites.

Quando o acesso vira a estratégia da indústria farmacêutica

Com Sérgio Frangioni e a Blanver como pontos de observação, o terceiro artigo da série sobre a indústria farmacêutica brasileira investiga como decisões empresariais, PDPs, IFAs e produção local podem aproximar inovação farmacêutica da vida concreta dos pacientes.

Você deve pensar sua carreira como um sistema

Mais do que acumular experiências, este artigo propõe uma mudança na forma de pensar carreira, apoiando-se em conceitos como “capital profissional” (composto de cinco capitais) e “professional equity”

Tecnologia & inteligencia artificial, Liderança
20 de junho de 2026 08H00
Mais de 92 mil pessoas foram demitidas em tech só nos primeiros meses de 2026, ao mesmo tempo em que big techs reportavam resultados recordes. O Gartner mostra que esses cortes não estão entregando ROI. O problema não é a tecnologia, é a intenção por trás dela.

Marcelo Murilo - Co-Fundador e VP de Inovação e Tecnologia do Grupo Benner

12 minutos min de leitura
Lifelong learning, Inovação & estratégia
19 de junho de 2026 14H00
Por trás de um dos reconhecimentos mais cobiçados da AWS, este artigo mostra que o verdadeiro diferencial não está em acumular certificações, mas em construir conhecimento consistente a partir da prática, da comunidade e da evolução contínua.

Alceu Conerado Neto - COO da Dati

4 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, User Experience, UX
19 de junho de 2026 08H00
A partir de uma cena cotidiana, este artigo expõe um erro recorrente nas organizações: confundir treinamento com preparo e transferir a curva de aprendizagem para o cliente, com impactos diretos na experiência e nos resultados.

Marta Ferreira

5 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
18 de junho de 2026 16H00
Entre a inovação e o risco, este artigo discute até onde se deve confiar na IA dentro do contexto clínico. A tecnologia, sem dúvidas, amplia capacidades, mas ainda depende de dados de qualidade, supervisão humana e confiança para cumprir seu potencial.

Adalene Tiso - Diretora da unidade Healthcare da Interplayers

5 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Liderança, Lifelong learning
18 de junho de 2026 08H00
Por que empresas aprendem mais com fracassos analisados com honestidade do que com cases heroicos?

François Bazini - CMO e Consultor

5 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, Tecnologia & inteligencia artificial
17 de junho de 2026 15H00
O entusiasmo com inteligência artificial segue um ciclo já visto antes. Este artigo mostra por que o próximo desafio das empresas não é implementar a tecnologia - mas transformar uso em resultado, superando velhos erros de gestão que já limitaram outras ondas de inovação.

Marcus Garcia - Diretor Comercial da Konia Tecnologia

3 minutos min de leitura
Lifelong learning
17 de junho de 2026 09H00
Este artigo propõe uma mudança de lógica na aprendizagem: mais do que acumular conteúdo, o diferencial passa a ser a capacidade de conectar conhecimentos, interpretar contextos e transformar informação em decisão e ação.

Daniel Luzzi - CEO Cognita Learning Lab

5 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, ESG
16 de junho de 2026 15H00
O mercado discute o futuro - mas continua ignorando quem já está pronto para trabalhar. Este artigo chama atenção para um movimento ignorado: a crescente presença da geração 60+, e o custo de continuar excluindo um dos recursos mais experientes e disponíveis da força de trabalho.

Rennan Vilar - Diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional

3 minutos min de leitura
Cultura organizacional, ESG, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
16 de junho de 2026 09H00
Na estreia da coluna, as autoras, Cecília Seabra e Thais Giuliani, propõem uma mudança de paradigma na liderança: sair das explicações rápidas e dos julgamentos para construir relações mais consistentes por meio da escuta, da curiosidade e da integração de diferenças.

Cecília Seabra e Thaís Giuliani - Consultoras HSM e autoras do livro "O 'E' da questão"

7 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde
15 de junho de 2026 15H00
Colesterol, cardiologista, academia. Tudo certo. Só falta mencionar o que, de fato, está tirando as pessoas de campo.

Rubens Pimentel - CEO da Trajeto Desenvolvimento Empresarial

2 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão