O adoecimento mental nas empresas

Em entrevista exclusiva, o médico do trabalho André Fusco fala sobre como a cultura corporativa pode contribuir para síndromes e transtornos mentais dos trabalhadores

Não há saúde sem saúde mental

Entretanto, abordar o tema dentro das empresas ainda é um desafio. combater o estigma social, trocar investimentos pontuais por programas estruturados e ampliar os espaços para conversas podem ajudar a virar esse jogo.

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