Explore os recursos subutilizados para crescer
Três desses recursos constituem a oportunidade mais próxima e menos custosa para as organizações aumentarem sua receita
Conheça o pulo do gato empreendedor
Metodologia de seis etapas destaca o papel das soft skills no sucesso de quem quer empreender | por Alice Salvo Sosnowski
O desafio da cegueira ética
A visão de futuro para o sucesso empresarial responsável no século 21 passa por uma cultura ética – e o papel do conselho nisso é relevante
O BRASIL E A MERITOCRACIA
É possível implantar a meritocracia em empresas brasileiras, começando pela cultura
como o Big Data Analytics cresce e aparece
Em sua era 3.0, a análise de dados se espalha rapidamente pelas organizações e humaniza-se; o Brasil ainda tem certo atraso no uso da ferramenta, porém aumenta o número de empresas que buscam incorporá-la
Uma Thurman, Rudolf Nureyev e a opção de não fazer nada
Os pesquisadores Rom Y. Schrift, da Wharton School, e Jeffrey R. Parker, da
Georgia State University, garantem ter identificado uma forma de aumentar a probabilidade de alcançar o objetivo esperado após a realização de uma escolha
Construa Confiança com Empowerment e Transparência
Pesquisa mostra que as empresas líderes em confiança delegam mais e melhor as tarefas e também tomam decisões com transparência
Seja gentil primeiro, esteja certo depois
_”Be kind first, be right later”_ Como parte do debate em andamento sobre inovação e novas maneiras de fazer as coisas, um dos desenvolvimentos que mais me empolga ao entrarmos em uma nova década é a mudança dos sistemas de trabalho tradicionais em direção a uma mentalidade baseada na gentileza. No mundo da tecnologia, ouvimos […]
O empreendedor-usuário André Garcia
O site Estante Virtual, maior livraria em língua portuguesa do mundo, reúne mais de 1 milhão de títulos e 135 mil sebos de todo o Brasil em uma única plataforma online. Nesta entrevista exclusiva, seu fundador e diretor, André Garcia, fala sobre a filosofia subversiva e inovadora de sua empresa, em que ninguém trabalha mais de seis horas por dia
Afinal, o que é propósito para as organizações?
Trata-se do elemento-chave para construir uma empresa digna da confiança de consumidores e funcionários | por Poliana Abreu
