Artigos
Gestão de Pessoas
Cada vez mais precisamos destacar a importância da educação corporativa na composição da cultura organizacional
Samir Iásbeck
Empreendedorismo, Diversidade, ESG
Indicador desenvolvido pelo Grupo B&Partners permite comparar os índices de diversidade de funcionários de uma organização com a representatividade dos marcadores sociais na população brasileira, ajudando as empresas a mensurar os KPIs e ampliar os investimentos em DEI.
Dilma Campos
Empreendedorismo
Até quando você esperará para entender que o jogo mudou?
Neil Patel e Rafael Mayrink
Empreendedorismo
O envolvimento das empresas no comércio exterior pode estimular a inovação e o aprendizado intercultural, crucial neste processo constante de globalização
Luiz Soria
Empreendedorismo, Agronegócio
Com as crises climáticas é necessário repensar nossa produção e a estratégia necessária para lidar com este novo desafio
Rural Ventures
ESG
Continuando nosso especial sobre o dia 20 de março como Dia Internacional da Felicidade, vamos falar sobre sua importância e este dia escolhido!
Ana Gabriela Lima
6 min de leitura
ESG
Continuando nosso especial sobre o dia 20 de março como Dia Internacional da Felicidade, para trazer maior conscientização, desta vez vamos falar sobre a relação entre esta temática e sua relação no trabalho
Luisa Indio da Costa de Carvalho
4 min de leitura
ESG
A ONU instituiu o dia 20 de março como Dia Internacional da Felicidade, para trazer maior conscientização para esse tema. Por conta disso, a HSM, em parceria com Global Happiness, trará um especial sobre a temática nesta semana!
Patricia Santos
4 min de leitura
Gestão de Pessoas
Assim como as marés obedecem aos ciclos naturais, expandindo, recolhendo e pausando, os profissionais também podem se beneficiar ao sincronizarem suas atividades com os ritmos da natureza.
Henrique Pistili
Aprendizado
Influência não se mede por número de seguidores quando ela deixa de ser uma mera ferramenta de marketing para incorporar a função de educar sobre mudanças. Genuinfluencers têm “só” dezenas de milhares de seguidores, mas, como mostra esta reportagem, pessoas que os seguem para aprender e empresas que trabalham com eles podem ter um booster de desempenho e tanto.
Reportagem de Sandra Regina Oliveira | Edição de Lara Silbiger
Liderança, Times e Cultura
Na maioria das organizações, são sempre as mesmas (poucas) pessoas que dão ideias. No entanto, é onde mais gente se sente incluída e autorizada a ser criativa que as coisas fluem melhor. A melhor maneira de promover isso é trocar estruturas tradicionais, antiquadas para os tempos atuais, por estruturas libertadoras, como as descritas neste artigo.
Paulo Campos, Carolina Ribeiro e Fernando Murray
Gestão de pessoas, Ética e sustentabilidade
Precisamos alcançar o momento de criar compromissos e pensarmos em um futuro cada vez mais sustentável: e a hora certa é agora
Bruna Rezende
Empreendedorismo, Transformação Digital, Inteligência artificial e gestão
Um texto sobre IA, feito por mãos humanas e com questionamentos existenciais: será que estamos preparados para este contraponto?
Ivan Cruz
Gestão de Pessoas
O pós-carnaval chegou: sua empresa está preparada?
Cecília Barçante
Empreendedorismo
Empreendedorismo, aliado ao desenvolvimento científico, é também crucial para a construção de um futuro sustentável
Ana Calçado
Transformação Digital, Inteligência artificial e gestão
Alexandre Nascimento
Empreendedorismo
Qual a resistência diante ao analytics? Será que realmente está faltando informação? ou falta de informação?
Tecnologia e inovação
A convergência da digitalização está transformando nossas vidas de forma acelerada, mas, estamos preparados para ela?
Eduardo Paraske
Liderança
Um novo mundo pede um novo estilo de liderança e a tarefa não é fácil. Envolve ações cruciais de nossa capacidade humana e contínua tarefa nossa aliarmos isso aos nossos propósitos
Neivia Justa
Transformação Digital
Alcançar práticas mais coerentes passam por entender desafios complexos além do sistema mecânico que uma empresa possui
