Artigos

Artigo
Literatura de não ficção fala do real com recursos literários, transformando conhecimento em aventura

Tiago Novaes

Artigo
A ficção científica não fala só de tecnologia, mas também de conceitos que nos ajudam a entender as DINâmicas sociais

Fabio Fernandes

Artigo
A pandemia expôs pontos vulneráveis do mundo ocidental, mas também nos deu a chance de repensar o governo

John Micklethwait e Adrian Wooldridge

Reportagem
Reuniões mais curtas, programas de bem-estar, escuta atenta. Veja como líderes e rh têm apoiado o coping de seu pessoal

Rafael Gonçalves

Intraempreendedorismo
Sem evoluir a mentalidade das pessoas líderes, o intraempreendedorismo não avança

Alexandre Waclawovsky

Tecnologia e inovação
Essa tecnologia tem o potencial de transformar e desenvolver tantas áreas e também pode ser usada para avançar o e-learning

Luiz Alexandre Castanha

Uncategorized
Nos últimos anos, as empresas vêm percebendo vantagens de se aproximar da neurociência para desenvolver modelos de gestão mais eficientes e sustentáveis.

Luiz Alexandre Castanha

Reportagem
A área de procurement está passando por uma transformação acelerada. Incluir metas de diversidade e inclusão de empresas de menor porte e ligadas a representantes de grupos minorizados contribui significativamente para isso

Sandra Regina da Silva

Diversidade
Quantas negras em cargos de chefia você conhece? O dia 25 de julho marca a luta delas contra uma miríade de preconceitos – e mostra que o caminho é longo

Neivia Justa

Desenvolvimento pessoal
Numa era de desconstrução de modelos de trabalho, continuamos dando valor excessivo a esse vício

Daniela Diniz

Transformação Digital
Agtech nasce como braço digital de 12 cooperativas agroindustriais e amplia atuação com a criação de um marketplace

Sandra Regina da Silva

Diversidade
Promover a diversidade LGBTI+ nas empresas é algo deve acontecer o ano todo, não só em junho (e em todas as empresas, que agora têm exemplos para seguir)

Ana Paula Kagueyama

Diversidade
No Mês do Orgulho, foram divulgadas as 38 empresas reconhecidas por oferecem um ambiente mais inclusivo no mercado de trabalho brasileiro

Sandra Regina da Silva

Diversidade
É tempo de as organizações irem além do discurso da diversidade por resultado e olharem para a experiência que proporcionam aos colaboradores no dia a dia

Zeni doVale

Diversidade
Elas empreendem mais e têm mais acesso à internet do que os homens. Mas o mundo das startups brasileiras ainda é imensamente masculino

Elisa Rosenthal

Gestão de Pessoas
Reflexões a partir do diálogo entre uma fera do employer branding e dois talentos do mercado

Bruna Gomes Mascarenhas

Cultura organizacional
E a melhor forma de fazer isso é aplicando ferramentas interativas no dia a dia

Fernando “Tchê” Gouvea

Cultura organizacional
Não dá para falar em cultura organizacional sem aceitar que ela deve ser centrada nas pessoas e jamais ser imutável

Daniela Cais

Uncategorized
A comunicação bem-feita presta um serviço e tanto para você ter um desempenho muito melhor

Viviane Mansi

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