Uncategorized

Entendendo as vendas sociais

O social selling tem mudado a relação comprador-vendedor, o que traz um novo conjunto de desafios para os profissionais de vendas
é diretor de soluções de vendas do LinkedIn Brasil.

Compartilhar:

Graças às mídias sociais, não há limite hoje para o que podemos aprender a respeito de um potencial cliente. Com isso, e mais os softwares e tecnologias à mão, o processo de vendas, especialmente no ambiente B2B, sofreu uma mudança drástica: a relação comprador-vendedor foi virada de cabeça para baixo. E os vendedores que se atualizaram mais rapidamente estão em vantagem. O novo conceito de vendas conhecido como social selling consiste na arte de alcançar compradores experientes e alavancar estrategicamente as mídias sociais a fim de construir relacionamentos que proporcionem benefícios mútuos antes, durante e depois do processo de compra. A venda social é uma forma de construir boa reputação, descobrir mais informações sobre os potenciais clientes e estabelecer contatos importantes.  Não à toa, está se tornando, bem rápido, a regra em vendas.

O NOVO COMPRADOR, O NOVO VENDEDOR Para compreendermos melhor como o social selling é utilizado dentro das empresas, precisamos analisar o perfil do novo vendedor e quais habilidades ele necessita para se destacar no mercado hoje, além de entender o que o novo comprador busca na hora de adquirir um produto ou serviço. O novo vendedor precisa de novas habilidades. 

É uma pessoa que, além de ser engajada em redes sociais, especialmente em contextos profissionais, pensa no longo prazo e sabe da importância de ter uma carteira de clientes que levará para a vida toda. Estuda os negócios e os concorrentes de seu cliente e trabalha próximo à área de marketing para ajudar a preparar materiais de treinamento e vendas. Assim como outros profissionais modernos, esse vendedor está preocupado com sua marca profissional e entende a escala e a responsabilidade de seu comportamento virtual. 

O comprador atual é mais curioso e preparado. Ele espera que o vendedor já tenha conhecimento sobre ele ou seu negócio – no caso das vendas B2B – e suas necessidades tanto quanto ele já fez com relação ao produto ou serviço que deseja adquirir. Em um mundo no qual a personalização está se tornando um padrão, tendemos a rejeitar rapidamente qualquer coisa que pareça genérica ou impessoal. E as expectativas elevadas que adotamos como consumidores são transferidas para nossa vida profissional. Para os representantes de vendas, isso traz um novo conjunto de desafios. Os compradores não têm mais paciência para as táticas de vendas já consagradas e amplamente utilizadas, por exemplo. 

Telefonemas, perguntas investigativas (do tipo spin) e discursos de vendas padronizados são sinais de que o vendedor não os entende. Sabemos que o vendedor dispõe de três segundos para chamar a atenção de alguém e demonstrar que é possível atender a suas necessidades. Assim, contra o relógio, é fundamental acumular o máximo de informações sobre o cliente potencial antes de começar a abordá-lo. 

Há oportunidades de o vendedor interagir com os compradores e deixar sua marca neles desde o início. O valor que oferece nos estágios posteriores do ciclo de vendas é mais óbvio, mas, se ele estiver engajado com os compradores também durante seu processo de pesquisa e conhecimento do produto, poderá fornecer valor em insights que a concorrência geralmente não oferece. 

**O CONTEÚDO**

O conteúdo exerce papel importantíssimo na relação de confiança entre comprador e vendedor que caracteriza o social selling. De modo geral, as pessoas querem ser impactadas por conteúdos que as ajudem em seu dia a dia e que contribuam para a tomada de decisão. Conteúdos relevantes fortalecem relacionamentos profissionais e posicionam o vendedor como fonte de informação, por sua vez. Para compartilhar conteúdo relevante, o vendedor tem de conhecer as várias fases do processo de compra e saber que informação é necessária em cada uma. 

No caso B2B, o conteúdo  que os vendedores compartilham deve incluir: 

•  notícias da indústria: tendências, fusões e aquisições, novos produtos ou serviços, projetos de lei etc.; 

•  informações de mercado e concorrência: relatórios, estatísticas, testes de desempenho de produtos; 

•  movimentação de executivos.

**VENDAS X MARKETING**

As áreas de vendas e marketing muitas vezes operam de maneira independente, mas, nos tempos atuais, a sinergia entre elas vem aumentando muito – produtos de vendas são comprados e financiados pelo marketing. 

O marketing não só está mais envolvido no ciclo de compra do consumidor, como também garante que as ferramentas estejam disponíveis e sejam utilizadas pela equipe de vendas adequadamente. Há dois fatores que impulsionam esse recente interesse do marketing pelas soluções de vendas. 

Em primeiro lugar, o marketing e as vendas têm se alinhado em métricas comuns, como taxa de vendas e reservas totais. Esse interesse comum impulsiona o desejo do marketing de investir nas soluções que tragam o maior ROI (retorno sobre o investimento), independentemente de quem as utiliza. Em segundo lugar, graças a modelos sofisticados de atribuição, o marketing pode identificar o impacto de seus esforços em cada negócio. Além disso, não é surpresa que, conforme as mídias sociais tornam-se grandes impulsionadoras na inteligência de vendas, os vendedores fiquem mais experientes em como fazê-las trabalhar para eles. 

Pelo destaque que o marketing está obtendo no crescimento das vendas, já não é nada incomum a realização de treinamentos de mídias sociais e prospecção nos quais a equipe de marketing prepara a de vendas sobre como usar as redes para fazer a transição de uma relação de ligações diretas (frias) para os leads mais quentes. A área de vendas também está se beneficiando dessa relação pelo conteúdo que o marketing lhe oferece constantemente – seja um artigo notável de um influenciador da indústria, seja um infográfico –, que pode ser publicado pelos vendedores em vários canais. 

As duas equipes estão trabalhando em conjunto na identificação de alvos. Isso permite que os executivos de contas estreitem seus focos, conduzindo diálogos de qualidade com um número menor de clientes potenciais. Mais leads (de marketing) qualificados significam que a equipe de vendas gastará menos tempo procurando e mais tempo vendendo. Isso é produtividade. Essa abordagem conjunta está gerando excelentes resultados para muitas equipes e a tendência não deve se esgotar tão cedo. 

**PESQUISAS COMPROVAM**

O LinkedIn entrevistou mais de mil profissionais de vendas nos Estados Unidos para compreender quais são as ferramentas com que os vendedores mais contam e descobrir os segredos dos melhores colocados – que estão no “top 25%” de seus departamentos e que esperam ultrapassar as metas de receita em 25%. O que eles estão fazendo diferente?

•  71% dos vendedores usam a venda social para construir e nutrir relacionamentos; 

•  83% dizem que ferramentas de venda social são “importantes” ou “muito importantes” na realização de negócios; 

•  71% afirmam que ferramentas de vendas sociais “impactam” suas capacidades de incrementar as receitas.

E quais são as estatísticas entre os profissionais de vendas com menos de 35 anos, que cresceram usando as mídias sociais para se conectar com os amigos? Eles usam muito mais tecnologia para vender e também são:

•  33% mais propensos a utilizar ferramentas de inteligência de vendas, tais como Sales Navigator, InsideView e Zoominfo, do que seus colegas de 36 a 54 anos; 

•  19% mais propensos a usar aplicativos de produtividade, como Google Apps, Box, Dropbox e Evernote; 

•  13% mais propensos a usar ferramentas de social selling, como LinkedIn, Facebook e Twitter.

O novo vendedor, conectado e antenado às necessidades do cliente, ainda chamado por muitos de “vendedor de elite”, utiliza bem mais recursos tecnológicos para fechar negócios do que os outros profissionais, como mostram os estudos do LinkedIn:

•  90% dos melhores representantes de vendas usam ferramentas de vendas sociais para fechar negócios, em comparação com 71% da média geral; 

•  86% afirmam que CRM é extremamente importante para realizar vendas; 

•  87% dizem que ferramentas de vendas sociais são “extremamente importantes” em suas habilidades de vendas. 

**OBRIGAÇÃO**

As empresas exigirão, cada vez mais, o domínio da tecnologia pelos vendedores. O social selling está virando uma ferramenta obrigatória; o vendedor que não fizer uso dele não terá muito êxito em sua carreira.

Compartilhar:

Artigos relacionados

A maleabilidade mental como nova vantagem competitiva

Neste artigo, a capacidade de discordar surge como um ativo estratégico: ao ativar a neuroplasticidade, líderes e organizações deixam de apenas reagir ao novo e passam a construir transformação real, sustentada por pensamento crítico, consistência e integridade cognitiva.

Gestão empresarial entra em uma nova era com Reforma Tributária e IA

Ao colocar lado a lado a Reforma Tributária e o avanço da inteligência artificial, este artigo mostra por que a gestão empresarial no Brasil entrou em um novo patamar – no qual decisões em tempo real, dados integrados e precisão operacional deixam de ser vantagem e passam a ser condição de sobrevivência.

Paralisia executiva: O paradoxo da escolha na era da IA ilimitada

Em vez de acelerar a inovação, o excesso de opções em inteligência artificial está paralisando líderes. Este artigo mostra por que a indecisão virou risco estratégico – e apresenta um caminho prático para escolher, implementar e capturar valor antes que seja tarde.

Quando a liderança encontra a vida real

Este artigo mostra que quando cinco gerações convivem nas empresas e nas famílias, a liderança deixa de ser apenas um papel corporativo e passa a exigir coerência, empatia e presença em todos os espaços da vida.

ESG, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
20 de abril de 2026 07H00
Se talentos com deficiência não conseguem sequer operar os sistemas da empresa, como esperar performance e inovação? Este texto expõe por que inclusão sem estrutura é risco estratégico disfarçado de compliance

Djalma Scartezini - CEO da REIS, Sócio da Egalite e Embaixador do Comitê Paralímpico Brasileiro

6 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde
19 de abril de 2026 10H00
Ao tornar os riscos psicossociais auditáveis e mensuráveis, a norma força as empresas a profissionalizarem a gestão da saúde mental e a conectá-la, de vez, aos resultados do negócio.

Paulo Bittencourt - CEO do Plano Brasil Saúde

3 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
18 de abril de 2026 09H00
Este é o quarto texto da série "Como promptar a realidade" e aprofunda como futuros disputam processamento antes de existir como evidência - mostrando por que narrativas constroem organizações, reescrevem culturas ou colapsam democracias, e como reconhecer (ou escolher) o prompt que está rodando agora.

Chico Araújo - Diretor Executivo do Instituto Inteligência Artificial de Verdade (IAV), cofundador do The Long Game Futures. e Global Expert da Singularity University.

27 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
17 de abril de 2026 15H00
Nem toda empresa que fala de IA está, de fato, se transformando. Este artigo expõe o risco do AI theater - quando a inteligência artificial vira espetáculo - e mostra por que a vantagem competitiva está menos no discurso e mais nas mudanças invisíveis de estratégia, governança e decisão.

Bruno Padredi - Fundador e CEO da B2B Match

4 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Foresight
17 de abril de 2026 09H00
Este é o terceiro texto da série "Como promptar a realidade". Até aqui, as duas primeiras partes mapearam o mecanismo: como contextos são instalados, como narrativas disputam processamento e como ficções ganham densidade de real. A partir daqui, a pergunta muda: o que fazer com esse conhecimento? Como reconhecer quando você está sendo instalado - e como instalar, conscientemente, o prompt que você escolhe?

Chico Araújo - Diretor Executivo do Instituto Inteligência Artificial de Verdade (IAV), cofundador do The Long Game Futures. e Global Expert da Singularity University.

11 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, Tecnologia & inteligencia artificial
16 de abril de 2026 14H00
Do vestiário aos dados, o esporte entrou em uma nova era. Este artigo mostra como tecnologia, ciência e informação estão redefinindo decisões, performance, engajamento de torcedores e modelos de receita - sem substituir a emoção que faz o jogo ser o que é

Marcos Ráyol - CTO do Lance!

5 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Foresight
16 de abril de 2026 09H00
Este é o segundo artigo da série "Como promptar a realidade" e investiga como ficções, ao entrarem em loops de feedback, deixam de descrever o mundo para disputar ontologia - reorganizando mercados, política, tecnologia e comportamento antes mesmo de qualquer evidência.

Chico Araújo - Diretor Executivo do Instituto Inteligência Artificial de Verdade (IAV), cofundador do The Long Game Futures. e Global Expert da Singularity University

13 minutos min de leitura
Liderança
15 de abril de 2026 17H00
Se liderar ainda é, para você, dar respostas e controlar processos, este artigo não é confortável. Liderança criativa começa quando o líder troca certezas por perguntas e controle por confiança.

Clarissa Almeida - Head de RH da Yank Solutions

2 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Foresight, Tecnologia & inteligencia artificial
15 de abril de 2026 08H00
Este é o primeiro artigo de uma série em quatro partes que propõe uma microtese sobre futuros que disputam processamento - e investiga o papel insuspeito de memes, programação preditiva, hyperstition, cura de traumas, strategic foresight e soberania imaginal no ciclo de inovação que já começou.

Chico Araújo - Diretor Executivo do Instituto Inteligência Artificial de Verdade (IAV), cofundador do The Long Game Futures. e Global Expert da Singularity University

23 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
14 de abril de 2026 18H00
Este artigo propõe analisar como a combinação entre pressão por velocidade, talento autónomo e uso não estruturado de AI pode deslocar a execução para fora dos sistemas formais, introduzindo riscos que não são imediatamente visíveis nos indicadores tradicionais.

Marta Ferreira

4 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão