Como avançar em TI sem profissionais qualificados?
A alta demanda de mão de obra no mercado de TIC deve ser mantida pelo menos até 2025. É preciso capacitar, incentivar e apostar em iniciativas que deixem os profissionais mais preparados para as empresas
Aparência importa?
A repercussão negativa da cartilha de estilo do banco Inter, divulgada recentemente nas mídias sociais, mostra como a sociedade mudou e está mais flexível e o mundo corporativo precisa acompanhar essas mudanças
Transtornos mentais: acidentes de trabalho também podem ser psicológicos
É preciso colocar nosso bem-estar mental e emocional como prioridade, mas líderes e gestores também devem favorecer comportamentos que coloquem a saúde de todos em primeiro lugar no ambiente laboral
Os desafios da alta produtividade em tempos de transformação
O bem-estar dos colaboradores, o home office inteligente e as metodologias ágeis têm papel relevante na gestão de pessoas e devem estar no radar dos empresários
A fragilidade da relação de trabalho e os impactos na marca empregadora
O emprego está perdendo a centralidade identitária para o trabalhador e se tornando algo que viabiliza a realização de propósitos pessoais
Mentoria: a grande aposta de 2023
A mentoria conquista a liderança como a melhor técnica de desenvolvimento humano dentro e fora das organizações
Como treinamento e desenvolvimento podem conquistar o futuro da sua organização
Um guia sobre como planejar seu orçamento de treinamento e desenvolvimento (T&D)
Recrutamento e seleção com foco em abundância
Seu processo de contratações em tecnologia está quebrado e eu te explico o porquê
Como manter a CHAMA do time acesa
Baseado no desenvolvimento de autoconfiança, motivação e autorresponsabilidade, aprenda o modelo que orienta empreendedores a levantar a energia do time
A sua empresa é ágil?
O caminho para a evolução dos negócios passa pela adoção de uma mentalidade ágil, focada em inovação e adaptação, elementos-chave para a construção de culturas empreendedoras
