Inovação
5 min de leitura

Insights Fundamentais sobre Inteligência Artificial no SXSW 2025

No SXSW 2025, Flavio Pripas, General Partner da Staged Ventures, reflete sobre IA como ferramenta para conexões humanas, inovação responsável e um futuro de abundância tecnológica.
Reconhecido pela FastCompany como uma das "Pessoas Mais Criativas nos Negócios em 2012" é General Partner na Staged Ventures e Partner na Experience Club US. Planejou, liderou e foi membro do conselho do Cubo de 2014 a 2023. Além disso, liderou a TI no JPMorgan Brasil, encabeçou o desenvolvimento de sistemas no Credit-Suisse Hedging-Griffo e foi o líder de TI para o JPMC Vastera na América Latina.

Compartilhar:

Desde 2014 participo do South by Southwest (SXSW) em Austin, Texas. Ao longo dessas onze edições (com exceção de 2020, cancelada pela pandemia), aprendi que o evento é um catalisador essencial para reflexões sobre tendências tecnológicas, sociais e econômicas, fundamentais para minha atuação como investidor em Venture Capital. Neste ano, 2025, a Inteligência Artificial (AI) novamente ocupou o centro das discussões, trazendo à tona questões profundas sobre o futuro da sociedade e nosso papel diante das novas tecnologias.

Este artigo propõe destacar cinco insights centrais sobre AI extraídos do SXSW 2025, refletindo palestras, painéis e discussões que presenciei, com o objetivo de compartilhar uma visão estratégica e ética sobre o futuro.

AI como Parceira Humana, Não Substituta

Uma das mensagens mais enfáticas deste SXSW foi a necessidade urgente de entender a AI como uma extensão das capacidades humanas, e não como substituta do ser humano. Leonardo Giusti, da Archetype AI, apresentou essa visão claramente na sessão “Harmonious AI”, na qual defendeu interfaces físicas e intuitivas que aumentam naturalmente nosso potencial criativo e produtivo. Ao invés de chatbots simplistas, Giusti propõe a incorporação da AI diretamente em objetos cotidianos, promovendo uma interação mais natural e orgânica.

Essa perspectiva também ecoou na palestra do CEO da Qualcomm, Cristiano Amon, que afirmou que AI já está redefinindo como interagimos com dispositivos, posicionando o ser humano no centro, com tecnologias se adaptando às nossas preferências e necessidades, em tempo real.

Controle e Privacidade de Dados como Condição Essencial

Meredith Whittaker, presidente do Signal, enfatizou intensamente a necessidade de controle e segurança sobre nossos dados pessoais na era da AI. Durante a sessão sobre segurança online, Whittaker argumentou que, sem controle claro e transparente sobre como e quando AI pode utilizar dados pessoais para aprendizado, corremos riscos significativos. Ela também criticou a proliferação irresponsável de chatbots que não agregam valor real, mas expõem usuários a riscos de privacidade.

Interfaces Intuitivas e Invisíveis: O Próximo Passo da AI

Um avanço evidente neste SXSW foi a compreensão mais madura sobre as interfaces com AI. Como mencionado por Cristiano Amon e Leonardo Giusti, a tendência é que a AI desapareça da percepção imediata, integrando-se de forma quase invisível ao nosso dia a dia. Essa evolução foi abordada também na sessão “AI is the New UI”, indicando que, em breve, não precisaremos mais lidar diretamente com aplicativos ou telas complexas. A interação será fluida, natural e orientada pelas necessidades humanas.

A Convergência entre Computação Quântica e AI Exige Ética e Responsabilidade

Uma das discussões mais impactantes ocorreu no painel “Quantum Leaps”. Especialistas exploraram as imensas possibilidades de combinar a computação quântica com inteligência artificial, destacando potenciais revoluções em setores críticos como saúde, logística, farmacêutica e meio ambiente. Entretanto, essa convergência também gerou reflexões preocupantes sobre a superinteligência emergente e suas implicações éticas.

O CEO da IBM, Arvind Krishna, reforçou que estamos vivendo não apenas um momento transitório, mas uma revolução tecnológica permanente, acelerada pela iminência da AI Geral (AGI) e avanços em computação quântica. A integração dessas tecnologias exige uma ampla discussão sobre governança, ética e limites, garantindo que sirvam para benefício e não para ameaça da humanidade.

AI como Instrumento para Combater a Epidemia de Solidão

O grande tema do SXSW 2025 foi a “epidemia da solidão”. Desde a palestra inaugural com Kasley Killam até as sessões de Amy Webb, Scott Galloway e Peter Attia, ficou evidente que o isolamento social, intensificado pelo digital, é um dos grandes desafios da atualidade. Entretanto, um consenso emergiu claramente: a AI pode e deve ser usada para fortalecer conexões humanas, ao invés de substituí-las.

AI Agents, definidos como sistemas autônomos capazes de realizar tarefas complexas sem supervisão constante, foram muito discutidos por Nickle LaMoreaux, da IBM. Segundo LaMoreaux, AI Agents serão ferramentas poderosas para ampliar conexões sociais e profissionais se usados corretamente, aliviando tarefas repetitivas e liberando tempo para interações humanas genuínas.

AI como Ferramenta para um Futuro Abundante e Inclusivo

Finalmente, apesar dos alertas sobre solidão e isolamento, o tom geral do evento foi profundamente otimista. Estamos prestes a viver uma época de abundância tecnológica sem precedentes: AI Geral potencializará a criatividade humana, a computação quântica permitirá soluções inéditas para desafios médicos e ambientais, enquanto novas fontes de energia limpa (solar e nuclear) assegurarão energia abundante e sustentável para uma população global crescente.

Além disso, avanços em exploração espacial prometem abrir novas fronteiras para o desenvolvimento humano. Tim Berners-Lee, inventor da World Wide Web, destacou a relevância histórica deste momento em sua palestra, ressaltando que a AI no mundo físico, através de robótica avançada, está finalmente tornando realidade um futuro antes restrito à ficção científica.

AI para o Futuro

O SXSW 2025 reforçou claramente que estamos vivendo um momento privilegiado da história humana, com um potencial inédito de transformação positiva, desde que sejamos capazes de equilibrar inovação tecnológica com responsabilidade social e ética profunda. Cabe a nós garantir que a AI seja usada para construir um futuro humano mais conectado, inclusivo e criativo.

Estamos diante não apenas de desafios, mas sobretudo de grandes oportunidades. É nosso papel liderar essa jornada com responsabilidade e entusiasmo.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Os sete desafios das equipes inclusivas

Inclusão não acontece com ações pontuais nem apenas com RH preparado. Sem letramento coletivo e combate ao capacitismo em todos os níveis, empresas seguem excluindo – mesmo acreditando que estão incluindo.

Reaprender virou a palavra da vez

Reaprender não é um luxo – é sobrevivência. Em um mundo que muda mais rápido do que nossas certezas, quem não reorganiza seus próprios circuitos mentais fica preso ao passado. A neurociência explica por que essa habilidade é a verdadeira vantagem competitiva do futuro.

Carreira
HSM Management faz cinco pedidos natalinos em nome dos gestores das empresas brasileiras, considerando o que é essencial e o que é tendência

Adriana Salles Gomes é cofundadora de HSM Management.

3 min de leitura
Liderança, Bem-estar & saúde
24 de dezembro de 2025
Se sua agenda lotada é motivo de orgulho, cuidado: ela pode ser sinal de falta de estratégia. Em 2026, os CEOs que ousarem desacelerar serão os únicos capazes de enxergar além do ruído.

Bruno Padredi - CEO da B2B Match

2 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Cultura organizacional
23 de dezembro de 2025
Marcela Zaidem, especialista em cultura nas empresas, aponta cinco dicas para empreendedores que querem reduzir turnover e garantir equipes mais qualificadas

Marcela Zaidem, Fundadora da Cultura na Prática

5 minutos min de leitura
Uncategorized, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
22 de dezembro de 2025
Inclusão não acontece com ações pontuais nem apenas com RH preparado. Sem letramento coletivo e combate ao capacitismo em todos os níveis, empresas seguem excluindo - mesmo acreditando que estão incluindo.

Carolina Ignarra - CEO da Talento Incluir

4 minutos min de leitura
Lifelong learning
19 de dezembro de 2025
Reaprender não é um luxo - é sobrevivência. Em um mundo que muda mais rápido do que nossas certezas, quem não reorganiza seus próprios circuitos mentais fica preso ao passado. A neurociência explica por que essa habilidade é a verdadeira vantagem competitiva do futuro.

Isabela Corrêa - Cofundadora da People Strat

8 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Inovação & estratégia
18 de dezembro de 2025
Como a presença invisível da IA traz ganhos enormes de eficiência, mas também um risco de confiarmos em sistemas que ainda cometem erros e "alucinações"?

Rodrigo Cerveira - CMO da Vórtx e Cofundador do Strategy Studio

3 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
17 de dezembro de 2025
Discurso de ownership transfere o peso do sucesso e do fracasso ao colaborador, sem oferecer as condições adequadas de estrutura, escuta e suporte emocional.

Rennan Vilar - Diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional

4 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
16 de dezembro de 2025
A economia prateada deixou de ser nicho e se tornou força estratégica: consumidores 50+ movimentam trilhões e exigem experiências centradas em respeito, confiança e personalização.

Eric Garmes é CEO da Paschoalotto

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
15 de dezembro de 2025
Este artigo traz insights de um estudo global da Sodexo Brasil e fala sobre o poder de engajamento que traz a hospitalidade corporativa e como a falta dela pode impactar financeiramente empresas no mundo todo.

Hamilton Quirino - Vice-presidente de Operações da Sodexo

2 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Inovação & estratégia
12 de dezembro de 2025
Inclusão não é pauta social, é estratégia: entender a neurodiversidade como valor competitivo transforma culturas, impulsiona inovação e constrói empresas mais humanas e sustentáveis.

Marcelo Vitoriano - CEO da Specialisterne Brasil

4 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança