Carreira

Networking: muito além da busca por emprego e da oportunidade de carreira

Os profissionais mais experientes já sabem que o networking consiste em construir relacionamentos autênticos, compartilhar conhecimentos e experiências, e criar uma rede de apoio mútuo, mas, no início da carreira, é preciso saber que deve-se explorar o seu verdadeiro poder
Sabina Augras e Laura Fuks são sócias fundadoras da Cmov, edtech na área de carreira e empregabilidade.

Compartilhar:

No início da carreira o networking é frequentemente associado à busca por emprego e oportunidades de carreira. No entanto, é crucial desmistificar essa percepção e compreender que o verdadeiro poder do networking vai além da simples procura por uma colocação profissional.

Na realidade, quando utilizamos o networking como uma abordagem exclusiva para pedir emprego, corremos o risco de afastar as pessoas e perder as valiosas oportunidades de conexões genuínas e colaborações significativas. É necessário desvendar essa visão limitada e explorar o verdadeiro potencial do networking, que consiste em construir relacionamentos autênticos, compartilhar conhecimentos e experiências, e criar uma rede de apoio mútuo oferecendo oportunidades para o crescimento pessoal e profissional a longo prazo.

## Construção de relacionamentos autênticos
No início da carreira, a construção de relacionamentos autênticos é fundamental. Ao se conectar com colegas de trabalho, mentores, professores e outros profissionais da sua área de atuação, você tem a oportunidade de conhecer suas experiências, aprender com suas trajetórias, estabelecer conexões genuínas e validar seu caminho de carreira. Esses relacionamentos podem se tornar uma rede de apoio valiosa ao longo da sua trajetória de carreira.

## Identificação de oportunidades aprendizado e de desenvolvimento
Ao construir uma rede de contatos, você aumenta suas chances de identificar oportunidades de desenvolvimento. Por meio de conexões com pessoas que já estão mais experientes na carreira, você pode descobrir programas de mentoria, estágios, bolsas de estudo e outras iniciativas que ajudam a impulsionar seu crescimento profissional. Essas oportunidades de desenvolvimento podem ser fundamentais para adquirir experiência prática e expandir suas competências.

## Colaborações e parcerias estratégicas
Outro benefício do networking é a possibilidade de estabelecer colaborações e parcerias estratégicas. Ao conhecer profissionais com interesses complementares aos seus, você pode identificar oportunidades para trabalhar em conjunto, seja em projetos temporários, iniciativas empreendedoras ou até mesmo no desenvolvimento de novas ideias. Essas parcerias podem trazer resultados significativos e impulsionar sua carreira de maneiras que você nunca imaginou.

## Aumentar sua visibilidade para o mercado de trabalho
Investir em networking pode expandir sua visibilidade e criar oportunidades futuras. Quanto mais você estabelece relacionamentos autênticos e constrói uma reputação sólida, mais ainda se torna mais visível para possíveis empregadores, parceiros de negócios e profissionais influentes da sua área. Essa visibilidade pode abrir portas para oportunidades de emprego, projetos interessantes e colaborações estratégicas ao longo do tempo.

Ao utilizar o networking como uma mera ferramenta de busca de empregos, corremos o risco de afastar as pessoas e perder oportunidades. Quando nos aproximamos de outros profissionais com o único objetivo de obter benefícios imediatos, como uma indicação de emprego, demonstramos uma abordagem superficial e interesseira. Essa abordagem pode desgastar relacionamentos potenciais e afetar negativamente nossa reputação no mercado de trabalho.

Por outro lado, ao adotar uma postura genuína de construção de conexões significativas, baseadas em interesses comuns, troca de conhecimentos e apoio mútuo, abrimos caminhos para parcerias duradouras, mentoria e oportunidades de carreira que vão muito além de um simples emprego. É através do cultivo de relacionamentos autênticos e do investimento na construção de uma rede sólida que abrimos portas para um crescimento profissional consistente e sustentável.

Lembre-se de que o verdadeiro poder do networking está em estabelecer conexões significativas e duradouras, contribuindo para um ambiente profissional mais colaborativo e enriquecedor para todos os envolvidos.

Compartilhar:

Sabina Augras e Laura Fuks são sócias fundadoras da Cmov, edtech na área de carreira e empregabilidade.

Artigos relacionados

Cultura organizacional, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Inovação & estratégia
9 de setembro de 2025
Experiência também é capital. O ROEx propõe uma nova métrica para valorizar o repertório acumulado de profissionais em times multigeracionais - e transforma diversidade etária em vantagem estratégica.

Fran Winandy e Martin Henkel

10 minutos min de leitura
Inovação
8 de setembro de 2025
No segundo episódio da série de entrevistas sobre o iF Awards, Clarissa Biolchini, Head de Design & Consumer Insights da Electrolux nos conta a estratégia por trás de produtos que vendem, encantam e reinventam o cuidado doméstico.

Rodrigo Magnago

2 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
2025

José Blatazar S. Osório de Andrade Guerra, professor e coordenador na Unisul, fundador e líder do Centro de Desenvolvimento Sustentável (Greens, Unisul)

0 min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
2025

Felipe Knijnik, diretor da BioPulse

0 min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
2025
O PIX ABRIU PORTAS QUE ABRIRÃO MAIS PORTAS!

Carlos Netto, fundador e CEO da Matera

0 min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
2025

João Carlos da Silva Bizario e Gulherme Collin Soárez, respectivamente CMAO e CEO da Inspirali Educação.

0 min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Cultura organizacional, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
5 de setembro de 2025
O maior desafio profissional hoje não é a tecnologia - é o tempo. Descubra como processos claros, IA consciente e disciplina podem transformar sobrecarga em produtividade real.

Diego Nogare

6 minutos min de leitura
Marketing & growth, Cultura organizacional, Inovação & estratégia, Liderança
4 de setembro de 2025
Inspirar ou limitar? O benchmark pode ser útil - até o momento em que te afasta da sua singularidade. Descubra quando olhar para fora deixa de fazer sentido.

Bruna Lopes de Barros

3 minutos min de leitura
Inovação
3 de setembro de 2025
Em entrevista com Rodrigo Magnago, Fernando Gama nos conta como a Docol tem despontado unindo a cultura do design na organização

Rodrigo Magnago

4 min de leitura
ESG, Inovação & estratégia, Tecnologia & inteligencia artificial
3 de setembro de 2025
O plástico nasceu como símbolo do progresso - hoje, desafia o futuro do planeta. Entenda como uma invenção de 1907 moldou a sociedade moderna e se tornou um dos maiores dilemas ambientais da nossa era.

Anna Luísa Beserra - CEO da SDW

0 min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança