Marketing
8 min de leitura

A lógica do impulso: usando a irracionalidade a favor da inovação

Entenda por que 90% dos lançamentos fracassam quando ignoram a economia comportamental. O Nobel Daniel Kahneman revela como produtos são criados pela lógica, mas comprados pela emoção.
O CESAR é o mais completo centro de inovação e conhecimento do Brasil, referência no desenvolvimento de soluções tecnológicas de alta complexidade, com impacto para toda a sociedade. Atua, há quase 30 anos, integrando pesquisa, aceleração de negócios e tecnologia para elevar organizações a um novo patamar de competitividade, além de educação, por meio da CESAR School.
Atua com design centrado no usuário e design de produtos digitais, sempre em projetos voltados a melhorar a vida das pessoas enquanto gera valor para as empresas com as quais colabora. Atualmente é Gerente Sênior de Design, com forte foco em DesignOps. Sua abordagem tem contribuído para a entrega de soluções com menos bugs, maior confiança por parte dos clientes e, principalmente, usuários mais satisfeitos e felizes.

Compartilhar:

Liderança

Colocar um produto ou serviço novo no mercado exige esforço estratégico por parte de quem empreende ou tem poder decisório em uma empresa. Em meio a tantas ideias e referências já disponíveis, o benchmarking surge como uma alternativa atrativa. Observar a concorrência e apostar algumas (ou todas) as fichas em um cenário conhecido parece ser um caminho seguro, pelo menos à primeira vista. É racional, lógico, e os conceitos econômicos tradicionais compactuam com esse pensamento. O que poderia dar errado, não é mesmo?

Antes de nos aprofundarmos na temática central deste conteúdo, a economia comportamental, não quero gerar a precipitada impressão de que sou contra ideias ou a troca de conhecimentos entre organizações. Acredito que a ideação é o ponto de partida para a inovação. Via de regra, não existem ideias ruins: talvez elas apenas precisem de polimento ou ainda não estejam prontas para serem lançadas. Quem trabalha com design e descoberta para produtos e serviços de sucesso sabe bem disso.

Nas pesquisas sobre o assunto, conheci uma lenda urbana curiosa e assustadora, mas que ilustra bem e introduz minha argumentação. Numa antiga fábrica de vidros, os funcionários responsáveis pelo embrulho das peças atrasavam a linha de produção ao ler as notícias impressas nas páginas usadas para embalar os produtos. Para aumentar a eficiência dos colaboradores envolvidos nessa etapa, uma das lideranças sugeriu furar os olhos das pessoas para que não tivessem mais como ler e, assim, focassem apenas no embrulho.

Alguém poderia pensar: “Péssima ideia! Como essa pessoa poderia sugerir algo assim?”. Para tranquilizá-lo, adianto que nenhum olho foi furado. Mas a narrativa teve um final sem atos violentos ou extremos: a fábrica resolveu remanejar os funcionários para outra fase do processo produtivo e contratou pessoas com deficiência visual para realizar o embrulho dos vidros. Assim, a produtividade voltou a subir após uma ideação bem-sucedida.

Entender o mercado por meio do benchmarking pode nos aproximar de estratégias exequíveis ou já testadas em contextos semelhantes. Saber o que nossos concorrentes estão fazendo é fundamental para nos mantermos na vanguarda. No entanto, não é minha intenção apresentar aqui ferramentas, abordagens ou conceitos amplamente utilizados atualmente em processos consolidados e testados de design, tampouco listar suas qualidades ou desvantagens. Proponho refletirmos se estamos fazendo isso da maneira correta, considerando a natureza humana na concepção de um novo produto ou serviço.

O dilema do empreendedor: criamos com a razão, compramos com a emoção

É comum cairmos na armadilha de acreditar que as pessoas, incluindo nossos potenciais clientes, sempre agem de forma racional ao escolher produtos e serviços (ou ao fazer qualquer coisa, na verdade). A realidade é que, muitas vezes, agimos por impulso, especialmente quando o assunto é consumo. Se não fizermos as coisas certas para lidar com essa irracionalidade, pode ser que, mesmo com uma proposta excelente, o que oferecemos jamais deslanche — e assim a experimentação ganha força como ferramenta imprescindível se quisermos reduzir os riscos e ampliar a nossa taxa de sucesso.

Daniel Kahneman, pesquisador israelense pioneiro nos estudos de economia comportamental e ganhador do Prêmio Nobel de Economia em 2002, explica, no livro Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar, que temos dois sistemas de pensamento que guiam nossas decisões. O primeiro é rápido, intuitivo e emocional, operando automaticamente e sem esforço. É responsável por decisões e julgamentos imediatos, o que chamamos de intuição. É o sistema que nos faz correr diante de um perigo iminente, por exemplo.

O segundo sistema é mais lento, lógico e deliberado. É ele que entra em ação quando precisamos resolver problemas complexos, que exigem esforço consciente. É, normalmente, o sistema que usamos ao escrever um artigo como este ou ao planejar um produto para ser lançado no mercado.

A estratégia precisa considerar essa distinção: usamos o sistema racional para criar produtos e serviços, mas é comum que as pessoas usem o sistema intuitivo para decidir o que comprar. De modo geral, a intuição não precisa de uma base sólida ou de fatos para escolher qual conta bancária abrir, qual investimento fazer, qual carro comprar, ou se deve iniciar um tratamento dentário agora ou postergar até que a dor se torne insuportável.

Precisamos pensar nos mínimos detalhes para driblar a intuição. Isso não significa explorar a irracionalidade humana de forma antiética, oferecendo produtos ou serviços de baixa qualidade e tirando proveito do impulso. O ponto central é: fazer com que uma boa oferta seja escolhida pelo cliente, considerando que ele utiliza atalhos mentais no processo de decisão.

O pesquisador Dan Ariely, autor do livro Previsivelmente Irracional, mostra que o sistema intuitivo frequentemente nos leva a fazer escolhas por motivos que nem sempre são os melhores ou mais vantajosos. As pessoas são fortemente influenciadas por vieses cognitivos, ou, como ele os chama, “forças invisíveis”.

Até aqui, nossa conversa pode parecer desanimadora para quem empreende. Mas não se engane: o fato de estarmos sujeitos a desconsiderar a razão como consumidores não torna todo o esforço de lançar algo bom e inovador em vão, tampouco aleatório.

Por meio de diversos experimentos, Dan Ariely demonstra que quem desenvolve um produto ou serviço precisa agir de forma estratégica e sistemática, com foco no sucesso. O comportamento intuitivo tende a se repetir de forma previsível, permitindo que nos antecipemos a ele durante o planejamento e o lançamento de um produto no mercado. É aqui que entra a força da experimentação nos processos criativos — ter bons especialistas no desenvolvimento de produtos e serviços, com um time multidisciplinar, incluindo designers com diferentes bagagens e experiências faz toda a diferença.

A realização de testes bem estruturados, com critérios claros de validação, pode nos mostrar se nossos objetivos têm potencial de ser alcançados. Esse processo nos ajuda, por exemplo, a decidir se vale mais a pena criar um produto digital no modelo de assinatura ou oferecer uma licença vitalícia com cobrança adicional por manutenção ou novas funcionalidades. Além disso, permite definir a melhor forma de apresentar uma oferta frente à concorrência ou ao nosso próprio portfólio.

A economia comportamental nos oferece ferramentas para compreender as nuances do comportamento humano no mercado. Ao reconhecer que as decisões de compra são frequentemente influenciadas por fatores irracionais e vieses cognitivos, podemos criar estratégias mais eficazes para o desenvolvimento e lançamento de produtos e serviços. A chave está em abraçar a experimentação, testar hipóteses e adaptar nossas abordagens para melhor atender às necessidades e expectativas reais dos consumidores, aumentando, assim, as chances de sucesso no competitivo cenário de negócios atual.

Compartilhar:

O CESAR é o mais completo centro de inovação e conhecimento do Brasil, referência no desenvolvimento de soluções tecnológicas de alta complexidade, com impacto para toda a sociedade. Atua, há quase 30 anos, integrando pesquisa, aceleração de negócios e tecnologia para elevar organizações a um novo patamar de competitividade, além de educação, por meio da CESAR School.

Artigos relacionados

O que significa educar quando as máquinas também aprendem?

Ao revisitar os 30 anos do CESAR, este artigo mostra por que, em um mundo cada vez mais automatizado, a vantagem competitiva não estará apenas na tecnologia, mas na capacidade de formar pessoas que saibam interpretar, conectar e dar sentido ao conhecimento.

As pessoas vão permanecer mais tempo, sua empresa está pronta?

Com o avanço da longevidade e a transformação demográfica, este artigo mostra por que o futuro das empresas depende menos de estratégias de atração e mais da capacidade de liderar diferentes ciclos de vida, repensando saúde, carreira e gestão de pessoas.

A decisão mais difícil do roadmap de IA não é técnica

Dados, modelo e experiência competem pelo mesmo backlog, e cada frente pode apresentar uma justificativa tecnicamente correta para receber o próximo investimento. Decidir entre elas, exige uma maturidade que poucos times de produto desenvolveram, e uma clareza estratégica que poucas empresas conseguem articular.

Inovação & estratégia
7 de junho de 2026 08H00
Este artigo mostra como falhas operacionais e desintegração de sistemas ainda geram perdas bilionárias - e por que a inteligência artificial pode transformar a eficiência em vantagem estratégica no setor elétrico.

Gilson Paulillo - Diretor comercial da Pagar

2 minutos min de leitura
Carreira, Cultura organizacional, Gestão de pessoas
A longevidade deixou de ser apenas um dado demográfico para se tornar questão de governança

Fran Winandy

0 min de leitura
Estratégia, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
6 de junho de 2026 13H00
Quando bem interpretados, os sinais do comportamento das equipes deixam de ser rotina e passam a revelar o que realmente sustenta performance, engajamento e resultado.

Natalia Ubilla - Diretora de RH no iFood Pago e iFood Benefícios

4 minutos min de leitura
ESG
6 de junho de 2026 09H00
Este artigo mostra por que a inclusão de pessoas com deficiência ainda não evoluiu de obrigação legal para estratégia de negócio nas organizações brasileiras.

Carolina Ignarra - CEO da Talento Incluir

6 minutos min de leitura
Liderança
5 de junho de 2026 16H00
Organizações não estão falhando por falta de esforço, estão falhando por fazer coisas demais ao mesmo tempo. Este artigo reforça que o verdadeiro papel da liderança não é multiplicar tarefas, mas definir o problema certo e simplificar a execução.

François Bazini - CMO e Consultor

8 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde, Liderança
5 de junho de 2026 08H00
Como o Brasil chegou à NR1 e por que esta pode ser nossa última chance de acertar?

Thais Requito - Palestrante, consultora e pesquisadora em saúde mental e trabalho sustentável

7 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
4 de junho de 2026 14H00
Ao refletir sobre a evolução da indústria têxtil, o autor propõe uma mudança de lógica: mais do que investir em máquinas, a competitividade passa a depender do valor real que a tecnologia entrega ao longo do tempo.

Fábio Kreutzfeld - CEO da Delta Máquinas Têxteis

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Liderança
4 de junho de 2026 08H00
O próximo desafio da liderança não é tecnológico - é aprender a liderar humanos e máquinas na mesma mesa.

Amanda Graciano - Fundadora da Trama

5 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
3 de junho de 2026 15H00
Quando a IA vira solução antes de existir o problema, o resultado tende a ser irrelevante. Este artigo mostra por que o erro das empresas não está na tecnologia, mas na ordem das decisões

Osvaldo Aranha - Chief AI Strategist, Palestrante, Mentor e Conselheiro

5 minutos min de leitura
Estratégia, Liderança, Marketing & growth
3 de junho de 2026 08H00
Em meio à obsessão por crescimento, este artigo propõe uma mudança de perspectiva: não é o quanto a empresa cresce que define seu sucesso, mas sua capacidade de transformar expansão em valor real e sustentável ao longo do tempo.

Alexandre Costa - Gerente de Estratégia Financeira, Pricing e Revenue Management

4 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão