Artigos

Carreira

Como se tornar um talento de alto potencial na sua empresa

Um conjunto de pesquisas aponta quais são os elementos que ajudam a construir e moldar uma carreira de alto potencial; neste artigo, analisamos os principais pontos desses estudos, acrescentando exemplos práticos

Augusto Júnior e Davi Lago

Cultura organizacional

Employee experience significa mais dados do que brindes

Existe um propósito por trás de cada ação, entrega ou comunicação entre a empresa e seus funcionários. Para a qualidade dessa interação, o consumo de dados é cada vez mais importante

Rafael Gonçalves

Tecnologia e inovação

Open banking: uma revolução muito além do setor financeiro

As mudanças provocadas pelo open banking irão abranger todos os setores. Assim, o termo mais correto para esse movimento é open business, pois os entraves que separam indústrias e negócios serão quebrados

Francisco Murillo Larraz

Melhores para o Brasil 2022

Mais mulheres para criar futuros mais humanos

O futurismo sempre foi masculino e ocidental, baseado na tecnologia e no crescimento econômico. As crises atuais, porém, mostram que um futuro mais inclusivo pode ser o único possível

Lília Porto

Saúde Mental

Produtividade sustentável: o equilíbrio entre o que seu trabalho exige e o seu corpo precisa

Um convite ao leitor para se colocar na agenda, entender e atender suas necessidades físicas e mentais

Izabella Camargo

Sustentabilidade

O que nutre as disputas entre agro, cidades e meio ambiente?

Embora sem solução evidente, há muitos pontos convergentes entre produtores rurais, ambientalistas e os grandes centros urbanos. Contudo, notícias falsas aumentam embates nutrindo a ideia de interesses escusos e de inimigos sempre à espreita

Ulisses Ferreira de Oliveira

Gestão de Pessoas

Dormir bem e sonhar em ser unicórnio são coisas incompatíveis?

No mundo corporativo e das startups, é preciso redefinir a cultura da pressa e acabar com ideia errônea de que o descanso é para os fracos

Fred Alecrim

#RoleModel Young Leaders

Prazer, wellington!

Assunto pessoal

Você depois da crise

Viver as incertezas, as tristezas e as transformações da pandemia pode ser avassalador para a nossa psique. O coping pode ajudar você a enfrentar este momento adverso – e a crescer durante a travessia

Rodrigo Vergara

Gestão de Pessoas

Medindo a eficiência de um jeito mais eficiente

Olhando mais para a liberdade e menos para o controle, devemos ter em mente que as pessoas precisam de autonomia para decidir em qual contexto conseguem produzir mais

Viviane Mansi

Carreira

Prepare-se: os processos seletivos irão mudar no pós-pandemia

Conheça quatro princípios que vão determinar a maneira como empresas e candidatos irão realizar processos seletivos num mundo ainda incerto do pós-covid-19

Sabina Augras e Laura Fuks

Vale Ocidental

Um ecossistema de colaboração

Ellen Kiss

Espaço equilíbrio

Uma geração comprometida?

Isolados com suas famílias, pais e mães questionam o que será dos filhos depois da pandemia. Precisam mesmo?

Wilma Bolsoni

Healing leadership

O quinto pilar

Além de propósito, lÍDeres e cultura conscientes, e cuidado multistakeholder, o novo capitalismo inclui a adaptabilidade

Dario Neto e Marcel Fukayama

Soluções TerraDois

Estresse

No corpo, o sono falha, os músculos doem, a pressão aumenta, o coração dispara, a memória esquece...

Jorge Forbes

Espaço lifelong learning

Aula prática

O experimento coletivo que estamos vivendo com a pandemia me transportou de volta ao laboratório de ciências da escola

Thomaz Gomes

Vale oriental

A força do consumidor chinês

Disputa entre marcas americanas e produtores chineses revela que o mercado da china está amadurecendo

Edward Tse

Liderança

Não mude as mulheres, mude a sua empresa

Precisamos de representatividade feminina em cargos de liderança dentro e fora das organizações; não podemos limitar o alcance das mulheres, enquadrando-as em sub-representações profissionais

Elisa Rosenthal

Sociedade

Comorbidade moral e ética

Após muitas décadas, continuamos a ser o País de Macunaímas e Gersons: temos uma elite que grita contra a corrupção e a favor do Estado mínimo, mas que procura, todos os dias, levar vantagem em tudo

Neivia Justa

Empreendedorismo

Lições para as próximas gerações das empresas familiares

Confira cinco orientações para jovens que irão integrar, ou já ingressaram, em empresas familiares

Luiz Alexandre Garcia

Dossiê HSM

A hora da colaboração disruptiva

A solução dos problemas complexos da atualidade não virá de um único setor da sociedade. Entenda por que empresas, governos e sociedade civil precisarão trabalhar cada vez mais – e melhor – juntos