Artigos
Contagem regressiva
Em entrevista, a pesquisadora americana , e professora da Harvard Business School, Amy Edmondson, fala sobre a coragem de levantar temas difíceis no trabalho e aponta as vantagens que essa atitude traz para o negócio
Rodrigo Vergara
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Reportagem
As organizações especializadas em gerenciar fortunas familiares avançam no Brasil. Nos últimos 20 anos, aumentaram em número e em variedade de formatos
Sandra Regina da Silva
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Artigo
Revolucionário em seu lançamento, ao incrementar a tomada de decisão com informações sobre a experiência dos clientes, o net promoter score marcou uma época. Porém, chegou a hora do NPS 3.0, que prioriza a felicidade do consumidor
Luiza Mattos
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Artigo
Quais as esperanças e os medos dos trabalhadores? Para os brasileiros, propósito e autenticidade já contam tanto quanto salário
Camila Cinquetti
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Reportagem
Com a pressão cada vez maior dos profissionais de tecnologia pelo modelo de trabalho remoto full time, a nativa digital Digio decidiu investir na criação de um espaço virtual próprio de trabalho, com a sua cara
Sandra Regina da Silva
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Entrevista
As finanças descentralizadas – ou DeFi – são uma disrupção que se consolida e deve alterar formas de pagamento, de consumo e as próprias relações entre os agentes do mercado: de consumidores a banqueiros, todos serão vistos como pares
Andreas Park
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Conteúdo exclusivo Singularity University
E com baixa emissão de gases de efeito estufa, ainda por cima. Essa é a proposta da Pipedream Labs, startup americana que quer viabilizar, ainda na década de 2020, a hiperlogística
Vanessa Bates Ramirez
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Assunto pessoal
Bruce Feiler fez extensa pesquisa com pessoas “disruptadas” e levantou seis lições
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Assunto pessoal
Os profissionais da gestão poderiam se inspirar na nova iniciativa da ICF Brasil em parceria com a Central Única das Favelas, que está para começar
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Assunto pessoal
Se você teme pela alta exposição e os potenciais conflitos digitais, ninguém melhor do que uma celebridade para lhe dar conselhos – um deles é desenvolver coragem
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Assunto pessoal
Se o RH aumentar seu domínio das ciências comportamentais e usar intervenções, ele pode ficar muito mais centrado nas pessoas ao longo de suas atividades
Dilip Soman
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Assunto pessoal
Ainda há muita gente sem entender o mundo interdependente. Mas essa condição está se radicalizando. Vale revisitar – e incorporar – ideias e práticas de capitalismo consciente para fazer seu skilling nessa área
Thomas Eckschmidt
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TBT HSM Management
Em 2014, Will Mitchell, professor de estratégia da Rotman School, fazia essa afirmação e propunha um framework substituto. Será que os gestores de hoje aprenderam?
Adriana Salles Gomes
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Direto ao ponto
O principal papel de todo gestor hoje é descobrir os motivadores de cada um dos membros da equipe e atender a suas preferências
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Direto ao ponto
Crises sempre fazem o valor migrar. Você pode sair ganhando se entender logo as mudanças nos lados da oferta e demanda
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Direto ao ponto
A atividade das big techs na área está aumentando rapidamente. Você está acompanhando?
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Direto ao ponto
Livro recém-lançado, com os olhos atuais, afirma: Jack Welch fez muito mais mal do que bem ao capitalismo americano
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Direto ao ponto
Pesquisadores da China estão preocupados com o Starlink
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Dossiê HSM
O Dossiê HSM da 153ª edição da HSM Management desvenda os diferentes aspectos da coragem
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Dossiê HSM
A confiança e a ousadia de mudar carreira e trabalho mudam uma pessoa. Mas qual é a importância da coragem para mudar uma empresa? Qual o papel dos líderes corajosos e até onde vai sua influência?
Leonardo Guimarães
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Dossiê HSM
Com mais ofertas de valor, tangíveis e intangíveis, as empresas passam a reconhecer as pessoas como um dos seus principais diferenciais estratégicos de negócio
Leonardo Guimarães
Oferecido por:
