Tecnologia & inteligencia artificial, Inovação & estratégia
4 minutos min de leitura

Seu data center está preparado para racks de 100 kW?

A área branca se tornou um ativo estratégico! Energia, refrigeração, distribuição elétrica e gestão térmica passaram a determinar quais infraestruturas conseguirão acompanhar a próxima geração da transformação digital.
Diretor de Aplicações Tecnológicas para a América Latina da Vertiv

Compartilhar:

O piso do data center está sob pressão. As cargas de trabalho de IA elevam as densidades de rack para além dos limites tradicionais – há casos em que ambientes da alta densidade podem ultrapassar 120 kW por rack. Isso faz com que a área branca deixe de ser apenas espaço disponível para a infraestrutura de TI das empresas. O projeto da área branca tornou-se uma das decisões mais críticas que um operador pode tomar.

A área branca, que abriga racks, servidores e equipamentos de TI e redes, é um ativo estratégico dentro do data center. Um planejamento e um projeto adequados são essenciais para maximizar a capacidade instalada, permitir o crescimento incremental, melhorar a eficiência operacional e apoiar a operação contínua em ambientes de alta densidade.

Para alinhar a área branca com as necessidades do negócio, é necessário abordar de forma integrada múltiplas camadas de infraestrutura, incluindo:

  • Racks e gabinetes: Definidos de acordo com os tipos de servidores, equipamentos de suporte, requisitos do negócio e normas regionais para ajudar a fornecer suporte e proteção adequados.
  • Sistemas de contenção de corredores: Melhoram a eficiência energética e a capacidade de resfriamento. Isso é feito por meio de soluções inteligentes e pré-montadas projetadas para suportar cargas de alta densidade. O mercado conta com sistemas pré-fabricados de infraestrutura aérea de TI que ajudam a otimizar a área, reduzir os tempos de implementação e simplificar a expansão da infraestrutura.
  • Distribuição de energia: Os sistemas de busway, Painéis Remotos de Energia (RPPs) e Unidades de Distribuição de Energia em rack (rPDUs) permitem uma entrega de energia flexível e escalável dentro da área branca. Essas soluções ajudam a simplificar a implementação por meio de arquiteturas pré-montadas e modulares. Fica mais fácil realizar o monitoramento de energia, o que contribui com operações confiáveis em ambientes de alta densidade.
  • Gestão térmica: Mantém condições térmicas ideais em todo o espectro de cargas de TI, desde sistemas resfriados a ar para ambientes tradicionais até soluções de resfriamento líquido direto ao chip e trocadores de calor de porta traseira para cargas de trabalho de IA e HPC de alta densidade nos níveis de rack e chip.
  • Gestão de cabeamento: Reduz as obstruções que afetam o fluxo de ar e as tarefas de manutenção.
  • Monitoramento ambiental: Fornece visibilidade em tempo real sobre o fornecimento de energia, as condições térmicas e o desempenho do resfriamento. Algumas soluções permitem monitoramento centralizado e gestão proativa para ajudar a maximizar o tempo de atividade e a eficiência operacional.


Um planejamento adequado da área branca ajuda a evitar problemas como superaquecimento, uso ineficiente de energia e limitações à escalabilidade futura, todos fatores críticos em ambientes onde a densidade de rack e os requisitos de disponibilidade continuam aumentando. A adoção de racks de 70 kW e racks acima de 100 kW está crescendo e espera-se que se torne mais comum até 2027, criando novos desafios para a infraestrutura crítica e as operações da área branca.

Importância de um projeto eficiente da Área Branca

Como a área branca representa a parcela mais significativa do consumo de energia e da geração de calor de um data center, um projeto adequado desempenha um papel determinante no desempenho geral da instalação. Uma abordagem estruturada otimiza a utilização da área branca, considera expansões futuras e proporciona uma distribuição de energia eficiente e confiável, alinhada às cargas críticas. Isso pode ajudar a prolongar a vida útil dos equipamentos protegidos por meio de condições de temperatura controladas e de um ambiente mais estável.

Além disso, um projeto adequado melhora a flexibilidade e a escalabilidade, permitindo que a infraestrutura se adapte a novas demandas tecnológicas sem interromper a continuidade do serviço. A integração da gestão térmica e elétrica melhora o desempenho operacional e contribui para reduzir os custos associados, ao mesmo tempo em que fortalece a resiliência operacional ao minimizar o risco de falhas e interrupções.

O gestor do data center conta com serviços profissionais para o projeto e a implementação da área branca. A meta é ajudar os clientes a obter economias de longo prazo por meio de operações mais robustas, entrada em operação mais rápida e redução dos riscos associados a interrupções não planejadas.

Além disso, contar com um projeto da área branca liderado por empresas especializadas em consultoria e engenharia é essencial para ajudar a garantir que as decisões tomadas desde as etapas iniciais respondam não apenas às necessidades atuais, mas também à rápida evolução das cargas de TI. Isso permite antecipar tendências como a transição para racks de ultra-alta densidade, a adoção do resfriamento líquido e a integração de arquiteturas de energia mais complexas. Uma estratégia flexível para a área branca ajuda os operadores a dimensionar e modernizar a infraestrutura ao longo do tempo sem comprometer a disponibilidade nem desacelerar a implementação de novos serviços digitais.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Seu data center está preparado para racks de 100 kW?

A área branca se tornou um ativo estratégico! Energia, refrigeração, distribuição elétrica e gestão térmica passaram a determinar quais infraestruturas conseguirão acompanhar a próxima geração da transformação digital.

Sharenting: o limite entre compartilhar e expor

Em tempos de exposição digital permanente, o compartilhamento de fotos e informações de crianças nas redes sociais exige uma reflexão cada vez mais necessária: até que ponto registrar memórias é diferente de tornar a infância pública? O fenômeno do sharenting convida pais e responsáveis a repensarem os limites entre afeto, privacidade e responsabilidade no ambiente online.

Tudo que aprendi sobre a gestão da nova hotelaria nos últimos cinco anos

Mais conectado, informado e exigente, o consumidor de hoje compara sua experiência de hospedagem com os melhores serviços que encontra em qualquer setor. Em um mercado cada vez mais competitivo, o futuro dos hotéis dependerá da combinação entre inovação, eficiência e de pessoas que tenham a capacidade de criar experiências memoráveis

O SaaSpocalypse chegou? Talvez a pergunta esteja errada.

A pergunta tem aparecido cada vez mais nas reuniões de orçamento. O desafio é que a resposta raramente está no código. Mais do que anunciar o fim do SaaS, a nova onda tecnológica está redefinindo onde o valor do software realmente está, quem o captura e quais capacidades as organizações escolherão desenvolver ou contratar.

O cérebro é um velcro para críticas e um teflon para elogios

Um erro pesa mais do que dez acertos! A ciência mostra que experiências negativas exercem um impacto desproporcional sobre nosso comportamento. Nas organizações, essa tendência pode fazer com que líderes se tornem especialistas em apontar falhas e deixem invisíveis os comportamentos que fortalecem resultados, aprendizado e colaboração.

Estratégia, Cultura organizacional
31 de agosto de 2026 07H00
Ao revisitar conceitos milenares do Yoga sob a ótica da gestão contemporânea, o artigo propõe uma pergunta essencial para líderes e organizações: os sistemas que construímos estão alinhados aos valores que afirmamos praticar?

Carlos Legal - Fundador da Legalas Aprendizagem e Educação Corporativa

6 minutos min de leitura
ESG
30 de agosto de 2026 14H00
Enquanto muitas empresas ainda estruturam suas decisões de contratação a partir de cargos e organogramas, um novo modelo ganha espaço: acessar especialistas, mentores e executivos sob demanda para resolver desafios específicos de negócio. O artigo mostra como o Open Talent está redefinindo a gestão de pessoas e criando formas mais ágeis de conectar competências às necessidades reais das organizações.

Juliana Ramalho - CEO da Talento Sênior

4 minutos min de leitura
Estratégia, Finanças, Gestão de recursos
30 de agosto de 2026 07H00
Toda discussão sobre orçamento coloca duas perguntas na mesa ao mesmo tempo: por que investir nesta iniciativa e por que confiar no julgamento de quem a propõe? Ao explorar a lógica por trás das decisões de alocação de recursos, o artigo revela por que as negociações orçamentárias são também um dos mais importantes testes de liderança nas organizações.

François Bazini - CMO e Consultor

6 minutos min de leitura
Direito, Regulação & Compliance, Finanças
29 de agosto de 2026 14H00
A implementação do Split Payment inaugura uma nova lógica para o recolhimento de tributos no Brasil e altera uma dinâmica financeira que acompanha as empresas há décadas. Ao retirar do fluxo de caixa os valores destinados a impostos, o novo modelo exigirá mais planejamento, integração entre áreas e maturidade na gestão financeira e tributária.

Ulisses Brondi - CEO da ASIS Tax Tech

4 minutos min de leitura
Cultura organizacional
29 de agosto de 2026 07H00
Em um ambiente descrito por pesquisadores como polarizado, líquido, tenso e hiperconectado, liderar deixou de significar apenas definir direções. O desafio agora é criar culturas capazes de transformar complexidade em diálogo, ambiguidade em aprendizagem e mudanças constantes em capacidade de adaptação. O artigo discute por que essa pode ser uma das competências mais estratégicas da liderança contemporânea.

Ísis P. Fontenele - Consultora organizacional, professora da FGV, mestre em Gestão de Pessoas pela FGV EAESP

8 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
28 de agosto de 2026 17H00
O artigo propõe uma reflexão sobre o papel da curadoria, da divergência e do discernimento humano em uma era marcada pela abundância de inteligências e pela escassez de julgamento.

Ulisses Pimentel - Executivo, advisor e especialista em vendas consultivas B2B

7 minutos min de leitura
ESG, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
28 de agosto de 2026 12H00
Durante anos, a baixa presença de pessoas com deficiência em posições de liderança e crescimento foi atribuída à suposta falta de qualificação. Os dados, porém, mostram outra realidade. O artigo discute como barreiras estruturais, vieses organizacionais e a ausência de oportunidades de desenvolvimento ajudam a explicar por que profissionais qualificados continuam encontrando obstáculos para avançar em suas carreiras, mesmo após a contratação.

Carolina Ignarra - CEO da Talento Incluir

4 minutos min de leitura
Cultura organizacional, ESG
28 de agosto de 2026 07H00
O voluntariado corporativo emerge como uma ferramenta capaz de aproximar propósito, liderança e transformação social. No Dia Nacional do Voluntariado, o artigo convida empresas e profissionais a refletirem sobre o papel que podem desempenhar na construção de oportunidades, no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento de uma sociedade mais justa.

Ana Carolina Viana - Vice-Presidente de Operações Industriais da Braskem no Brasil

3 minutos min de leitura
Vendas, Tecnologia & inteligencia artificial
27 de agosto de 2026 18H00
A IA já é capaz de automatizar uma parte significativa das atividades comerciais, da prospecção à geração de propostas. Mas isso não torna o vendedor menos relevante. Pelo contrário. Ao retirar tarefas operacionais da rotina, a tecnologia eleva a exigência sobre aquilo que continua sendo exclusivamente humano: interpretar contextos, construir confiança, fazer perguntas melhores e ajudar clientes a tomar decisões.

Carol Manciola - CEO da Conectas

6 minutos min de leitura
Liderança, Inovação & estratégia
27 de agosto de 2026 15H00
Se os algoritmos passam a apoiar decisões, automatizar processos e influenciar estratégias, qual passa a ser o verdadeiro papel do CEO? O artigo explora o surgimento do Chief AI Officer e mostra por que o papel do CEO deixa de ser apenas gerir pessoas e negócios para incluir decisões sobre os limites, responsabilidades e impactos da IA dentro das organizações.

Bruno Padredi - Fundador e CEO da B2B Match

3 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #174

Mobilização é o novo segredo da execução

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #174

Mobilização é o novo segredo da execução