Além da burocracia: Como fazer com que times de produto gerem resultados com metodologias
Agilidade não é sobre seguir frameworks – é sobre gerar valor. Veja como OKRs e Team Topologies podem impulsionar times de produto sem virar mais uma camada de burocracia.
ECONOMIA LIMPA | Minidossiê #169
Os minidossiês da edição #169 ampliam a discussão com um olhar aprofundado sobre tecnologias brasileiras aplicadas à saúde, economia limpa, agro e finanças. Baixe agora 169MINIDOSSIEECONOMIALIMPAHSMMANAGEMENT_20251009141259.pdfhttp://Minidossiê de “Economia limpa”
AGRO | Minidossiê #169
Os minidossiês da edição #169 ampliam a discussão com um olhar aprofundado sobre tecnologias brasileiras aplicadas à saúde, economia limpa, agro e finanças. Baixe agora 169MINIDOSSIEAGROHSMMANAGEMENT_20251009141258.pdfhttp://MInidossiê de “Agro”
FINANÇAS | Minidossiê #169
O PIX ABRIU PORTAS QUE ABRIRÃO MAIS PORTAS!
SAÚDE | Minidossiê #169
Os minidossiês da edição #169 ampliam a discussão com um olhar aprofundado sobre tecnologias brasileiras aplicadas à saúde, economia limpa, agro e finanças. Baixe agora 169MINIDOSSIESAUDEHSMMANAGEMENT_20251009141300.pdfhttp://Minidossiê de Saúde
Processos estruturados e a era da otimização: como a IA nos ajuda a vencer o FOMO e conquistar o tempo
O maior desafio profissional hoje não é a tecnologia – é o tempo. Descubra como processos claros, IA consciente e disciplina podem transformar sobrecarga em produtividade real.
O material que parecia mágico – e que agora desafia o futuro da humanidade
O plástico nasceu como símbolo do progresso – hoje, desafia o futuro do planeta. Entenda como uma invenção de 1907 moldou a sociedade moderna e se tornou um dos maiores dilemas ambientais da nossa era.
Do papel ao mercado: startups, deep techs e o fomento para inovação
Como transformar ciência em inovação? O Brasil produz muito conhecimento, mas ainda engatinha na conversão em soluções de mercado. Deep techs podem ser a ponte – e o caminho já começou.
Como a inteligência artificial impulsiona as power skills
Em um universo do trabalho regido pela tecnologia de ponta, gestores e colaboradores vão obrigatoriamente colocar na dianteira das avaliações as habilidades humanas, uma vez que as tarefas técnicas estarão cada vez mais automatizadas; portanto, comunicação, criatividade, pensamento crítico, persuasão, escuta ativa e curiosidade são exemplos desse rol de conceitos considerados essenciais nesse início de século.
