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Artigos

Artigo

Nenhuma empresa está imune à polarização

Saber lidar com conflitos e integrar pontos de vista, favorecendo a confiança entre as pessoas e a segurança psicológica nas relações, é um dos grandes desafios da liderança de hoje

Juliana Maroto e Polliana Ramos

Direto ao ponto

“Vai ter dor”, diz Ray Dalio. “Mas ela é boa professora”

A dor, prevista em novo livro, é apresentada como ponto de virada em seu modo de tomar decisões sem deixar de ousar para agarrar oportunidades

Redação HSM Management

Direto ao ponto

Com modos não ocidentais, BRICS podem ir mais longe

China aposta em inovação e maior influência do bloco

Redação HSM Management

Direto ao ponto

Você quer um líder empático? ou um compassivo?

Compaixão é desejada pelos liderados e é melhor para os líderes

Redação HSM Management

Direto ao ponto

Doam-se empresas – um fenômeno e sua explicação

Notícias sobre as doações de Patagonia e Grupo Gaia mostram os limites dos negócios

Redação HSM Management

Direto ao ponto

Time-to-market, esse incompreendido

Acertar o compasso requer o olhar de dentro para fora e vice-versa

Redação HSM Management

Direto ao ponto

“Great resignation” versão líderes

Quase 70% dos executivos nos EUA cogitam sair para se cuidar

Redação HSM Management

Contagem regressiva

“As culturas estão se dissolvendo”

Em entrevista, Betania Tanure, referência brasileira em gestão e liderança, fala sobre o tripé “liderança, equipe e cultura” após mediante os principais desafios atuais

Adriana Salles

Editorial

Um baita frio na barriga

O frio na barriga acompanha a nossa jornada, mesmo quando superamos os obstáculos e vencemos os desafios e metas ao longo do percurso

Reynaldo Gama

Inovação

Flexível ou adaptável?

O que funciona melhor em um mundo em alta velocidade de transformação

Alexandre Waclawovsky

Inovação

Compliance não é impedimento, mas uma alavanca para o crescimento de startups

O equilíbrio entre regras e inovação é essencial para empresas saudáveis

Fernanda Arruda

Uncategorized

teste

Marketing e vendas

Framework ágil abre caminho para integração de soluções

Maior eficiência em estratégias digitais é um dos grandes desafios do marketing atualmente

Tomás Trojan

Cultura organizacional

Mais empatia, mais sentimento, mais emoção!

Estudos mostram que se expressar mais abertamente faz bem para a saúde mental de funcionários e, consequentemente, de empresas

Allessandra Canuto e Valéria Oliveira

Assunto pessoal

Envelhecimento como meta

Podemos escolher os velhos que queremos ser; Ana Brêtas nos convida a fazer isso
Desenvolvimento pessoal

Fechando Ciclos

Existe sabedoria na fluidez cíclica. A arte está em observar, sentir e se alinhar com o movimento

Wilma Bolsoni

Assunto pessoal

Calando seu Bruno interior

Três passos para combater a autossabotagem que o desenho da disney pixar apresenta
Contagem regressiva

“O patriarcado não vai acabar por decreto”

Em entrevista exclusiva a HSM Management, a historiadora, escritora e ex-professora, Mary Del Priore, fala sobre a importância da mulher na história do Brasil – e nos negócios brasileiros

Alice Salvo Sosnowski

Uncategorized

Você tem o perfil de multi-investidor?

Leve sua experiência para o novo negócio, mas não todo o seu tempo. E jamais misture os caixas de duas ou mais empresas

Jonathan Benitez

Coprodução HSM Management + Zendesk, Customer experience, Business content, Conteúdo de marca, Cultura organizacional

Na trilha do sucesso para acelerar o CX

Centralidade no cliente é ponto-chave para bons resultados na estratégia de clientes

Sandra Regina da Silva

Uncategorized

Blockchain: o que isso significa para o RH?

Tecnologia pode ajudar a baratear busca por talentos e a evitar as infames mentiras nos currículos.

Athila Machado

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