Artigos
Liderança, times e cultura, Gestão de pessoas
É necessário compreender como empresas estão alcançando crescimento acima de 30% ao ano através de uma cultura analítica madura. Aprenda com casos reais de empresas que transformaram seus negócios com estratégias orientadas por dados nas tomadas de decisão.
Denys Fehr
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Gestão de Pessoas
Como desenvolver produtos e serviços relevantes, que resolvam problemas reais dos clientes e agreguem valor tangível às suas vidas.
Juliana Burza
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Nesta entrevista exclusiva, o célebre professor de Stanford Steve Blank conta que seu método de ensino “lean startup” está levando cientistas dos Estados Unidos a rapidamente transformar suas ideias em empresas promissoras e começa a causar uma revolução em toda a economia, até nas grandes companhias estabelecidas
Adriana Salles Gomes
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Liderança
Em entrevista exclusiva, o especialista em talentos Claudio Fernández-Aráoz antecipa seu novo livro e explica por que as empresas do Brasil estão especialmente vulneráveis nesse cenário.
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Gestão de Pessoas
A automação cada vez mais faz parte de nosso cotidiano e a liderança precisa acompanhar este movimento: muito além da produção, muito além das lideranças que conhecemos.
Renan Salinas
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Gestão de Pessoas
Trabalho remoto ou não, com empresas adotando diferentes modelos de trabalho, desde a volta ao escritório até o encurtamento da semana de trabalho, a questão da liderança e adaptação a novos modelos de negócios se torna ainda mais crucial.
Marcelo Nóbrega
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Liderança, Times e Cultura
Ambidestria exige uma mudança de mindset que vai muito além de apenas perspectiva e abordagem. Os líderes precisam se preparar constantemente para este tipo de ação.
Maria Augusta Orofino
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Gestão de Pessoas
Já parou para pensar como os ciclos lunares impactam nossas emoções e decisões?
Henrique Pistili
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Gestão de Pessoas
Cada vez mais será necessário exercermos nosso pensamento crítico diante das experiências cotidianas. Mas você sabe o que é isso, necessariamente? Sabe não cair no julgamento?
Galo Lopez
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Gestão de Pessoas
A expectativa de vida cresceu consideravelmente, chegando a 76 anos em alguns pontos no Brasil, então: é hora de reconhecer o poder econômico e os hábitos de consumo dessa população madura e diversa, que representa uma oportunidade valiosa para os negócios.
Ana Fontes
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Gestão de Pessoas
Você já tem ideia do que é a TaaS e seu potencial de continuar a revolução do trabalho? A automação cada vez mais se aproxima de diversas funções e precisaremos compreender estes modelos de trabalho no futuro.
Hilton Menezes
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Gestão de Pessoas
A expectativa de vida cresceu consideravelmente, chegando a 76 anos em alguns pontos no Brasil, então: é hora de reconhecer o poder econômico e os hábitos de consumo dessa população madura e diversa, que representa uma oportunidade valiosa para os negócios.
Kika Brandão
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Vale Ocidental
O empreendedorismo feminino é quem mais sofre com a fraude da Theranos
Ellen Kiss
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Sustentabilidade
Livro conta a trajetória de ascensão e queda de Elizabeth Holmes, empreendedora que foi intensamente celebrada no Vale do Silício e que agora pode ser condenada a 20 anos de prisão por fraude
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Gestão de Pessoas
Na estreia de sua coluna na HSM Management, Paula Nigro traz 7 dicas para conciliar expectativas, pontos de vista e comportamentos, especialmente no que se refere à geração Z.
Paula Nigro
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Gestão de Pessoas
O conselho, assim como a maioria dos setores, está se transformando e cada vez mais tem extrema importância na maneira de gerir os próximos passos deste futuro exponencial que veem se apresentando.
Rafael Kenji Hamada
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Liderança, Times e Cultura
As transformações estão cada vez mais complexas e, por isso, é necessário que o RH vá além das funções transacionais e esteja preparado para as transformações que este futuro vai requerer.
Lilian Cruz e Andréa Dietrich
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Empreendedorismo, Gestão de pessoas
Em mais um texto, Valeria Pimenta traz uma reflexão necessária sobre questões relacionadas às promoções e o papel de gestores e líderes, que se diferencia das questões de mérito ou produtivas de uma função
Valéria Pimenta
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Tecnologia e inovação
Daqui em diante será uma jornada de aprendizado e muita criatividade. Está pronto para este novo momento?
Eduardo Paraske
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Gestão de Pessoas
Em mais um texto de sua coluna, Viviane Mansi traz uma reflexão sobre a politicagem interna e suas implicações nas organizações.
Viviane Mansi
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Gestão de pessoas, Empreendedorismo
Sucessão de organizações familiares muitas vezes se tornam uma questão delicada e complexa. Nesse sentido, qual a importância de um conselho nesse trabalho estratégico em um momento crucial?
Farias Souza
Oferecido por:
