Artigos
Intraempreendedorismo
Para transformar negócios e pessoas é preciso superar diferenças e críticas por meio de exercícios colaborativos e de escuta ativa; dinâmica das “pontes e muros" é uma ferramenta poderosa para transpor barreiras e ativar o intraempreendedorismo
Alexandre Waclawovsky
Intraempreendedorismo, Desenvolvimento pessoal
Reflexões – e provocações – para sua organização inovar mais e melhor no próximo ano
Alexandre Waclawovsky
Intraempreendedorismo
Com média de 1 unicórnio para quase 900 startups, a vida empreendedora exige resiliência e desapego. E algo mais
Alexandre Waclawovsky
Inovação
Os colaboradores são convocados a inovar, mas os líderes têm dificuldade de abrir mão do controle
Alexandre Waclawovsky
Intraempreendedorismo, Liderança
Ao mostrar suas vulnerabilidades, líderes criam um canal aberto, flexível e autonomo de relacionamento com os colaboradores, construindo pilares para o que o intraempreendedorismo seja um fator potencial no crescimento das organizações
Alexandre Waclawovsky
Intraempreendedorismo
Ser empreendedor ou intraempreendedor? Confira o que mais combina com você, a partir dos aprendizados obtidos pelo nosso colunista na prática tanto em empresas já estabelecidas quanto startups
Alexandre Waclawovsky
Intraempreendedorismo
A baixa autonomia dos profissionais de uma empresa bem como o fato de não poderem tomar decisões causam um “desempoderamento” geral nas organizações, afetando diretamente sua capacidade de inovação
Alexandre Waclawovsky
Coprodução HSM Management + Softys
Não fossem os vazamentos, um enorme volume de água poderia chegar à população sem a necessidade de construir novas estações de tratamento. Soluções inovadoras, como o projeto Softys Contigo, visam ajudar a solucionar o problema da água no Brasil
André Schröder
Gestão de Pessoas
De nada adianta ter à disposição as melhores ferramentas de gestão e de mensuração de resultados se não houver traquejo e jogo de cintura para motivar as equipes
Marcelle Xanthopoylos
Editorial
A 153ª edição da HSM Management tem como tema principal a coragem com inteligência e apresenta como desenvolver, em contextos de baixa tolerância a riscos, essa habilidade cada vez mais necessária
Reynaldo Gama
Contagem regressiva
Em entrevista, a pesquisadora americana , e professora da Harvard Business School, Amy Edmondson, fala sobre a coragem de levantar temas difíceis no trabalho e aponta as vantagens que essa atitude traz para o negócio
Rodrigo Vergara
Reportagem
As organizações especializadas em gerenciar fortunas familiares avançam no Brasil. Nos últimos 20 anos, aumentaram em número e em variedade de formatos
Sandra Regina da Silva
Artigo
Revolucionário em seu lançamento, ao incrementar a tomada de decisão com informações sobre a experiência dos clientes, o net promoter score marcou uma época. Porém, chegou a hora do NPS 3.0, que prioriza a felicidade do consumidor
Luiza Mattos
Artigo
Quais as esperanças e os medos dos trabalhadores? Para os brasileiros, propósito e autenticidade já contam tanto quanto salário
Camila Cinquetti
Reportagem
Com a pressão cada vez maior dos profissionais de tecnologia pelo modelo de trabalho remoto full time, a nativa digital Digio decidiu investir na criação de um espaço virtual próprio de trabalho, com a sua cara
Sandra Regina da Silva
Entrevista
As finanças descentralizadas – ou DeFi – são uma disrupção que se consolida e deve alterar formas de pagamento, de consumo e as próprias relações entre os agentes do mercado: de consumidores a banqueiros, todos serão vistos como pares
Andreas Park
Conteúdo exclusivo Singularity University
E com baixa emissão de gases de efeito estufa, ainda por cima. Essa é a proposta da Pipedream Labs, startup americana que quer viabilizar, ainda na década de 2020, a hiperlogística
Vanessa Bates Ramirez
Assunto pessoal
Bruce Feiler fez extensa pesquisa com pessoas “disruptadas” e levantou seis lições
Assunto pessoal
Os profissionais da gestão poderiam se inspirar na nova iniciativa da ICF Brasil em parceria com a Central Única das Favelas, que está para começar
Assunto pessoal
Se você teme pela alta exposição e os potenciais conflitos digitais, ninguém melhor do que uma celebridade para lhe dar conselhos – um deles é desenvolver coragem
Assunto pessoal
Se o RH aumentar seu domínio das ciências comportamentais e usar intervenções, ele pode ficar muito mais centrado nas pessoas ao longo de suas atividades
