Artigos
Desenvolvimento pessoal
Seja curioso, tenha dúvidas, faça perguntas, mantenha-se atualizado sobre as novas tendências, acima de tudo tenha vontade de aprender. Invista no seu próprio crescimento e conhecimento para se tornar um excelente profissional, pronto para enfrentar qualquer desafio
Maicon Dias
Cultura organizacional
Existem pelo menos cinco tipos de salários emocionais que podem contribuir com a felicidade dos funcionários. Um ambiente corporativo só é bem-sucedido quando a empresa e os colaboradores estão ganhando
Lisia Prado
Tecnologia e inovação
A demanda e a oferta por profissionais em tecnologia no mercado de trabalho não estão no mesmo ritmo. Para resolver o descompasso, deve-se começar pela forma de ensino
Fabrício Inocêncio
Marketing e vendas
O único objetivo em uma venda é convencer o consumidor que ele tem uma necessidade, que o produto e/ou serviço que você apresenta é a solução ideal e descreva brevemente como você pode ajudá-lo com este desafio
Patrícia Mendes
Inovação
Diante de um ritmo de inovação acelerado, manter uma equipe produtiva vem sendo um grande desafio. Aposte em diversidade e tenha um capital humano capaz de florescer diante das mudanças e incorporar, de maneira eficiente, as novas tecnologias
Candice Pascoal
Cultura organizacional
Está na hora de repensar as formas de ensino corporativo tradicionais. O e-learning é flexível e adaptável às necessidades e preferências de aprendizagem de cada indivíduo, além de levar a uma melhor retenção de conhecimentos e melhor desempenho no local de trabalho
Luiz Alexandre Castanha
Diversidade
Ações de D&I são fatores determinantes para o sucesso e sustentabilidade de uma empresa, desde o avanço da tecnologia até a criação de novas leis de inclusão e a busca por inovação. Colocar a diversidade em prática trará resultados tangíveis e intangíveis para qualquer organização
Thalita Gelenske
Carreira
As empresas têm exigido cada vez mais coaches credenciados. O coach não pode atuar de qualquer jeito. Por isso, o Brasil está debatendo a regulamentação da profissão nas casas legislativas
Sandra Regina da Silva
ESG
A matriz de materialidade das empresas de toda a cadeia de produção alimentícia deve considerar os excedentes como alimentos, e não como resíduos. Esses alimentos ainda têm uma vida social, sendo útil para aqueles que passam fome no País
Alcione Pereira
Liderança
Um bom líder deve estrategicamente ouvir com atenção o que os colaboradores têm a dizer para identificar inseguranças e alinhar expectativas, além de fornecer dados para superar momentos de crise e evitar quedas no engajamento
Renato Navas
Inteligência artificial e gestão
Vá além do hype; discuta a IA como um sistema sociotecnológico e adote-a para si mesmo como uma ferramenta, mas de maneira responsável. Cinco etapas simples ajudam
Juliana Proserpio
Diversidade
O volume 2 do livro “Uma sobe e puxa a outra”, lançado neste mês de maio, é a prova de que as mulheres são mais fortes juntas e usam seus lugares de poder e privilégio para transformar a realidade
Neivia Justa
Tecnologia e inovação
As novas plataformas digitais para redação (ainda) não são capazes de pensar por conta própria. Por isso, não é e nem será possível que elas “acabem com os empregos”, apenas vão otimizar tempo, processos e ajudar com insights para a criação de conteúdos originais
Fabiana Ramos
#TBT Especial
Em 2002, a área de vendas começou a ficar mais estratégica com o livro "Beyond Selling Value", que surgiu em resposta a uma crescente complexidade. O vendedor passou a ser um jogador de xadrez. Em 2022, o método segue válido – mas ainda não é adotado por todos
Rubens Pimentel
Inovação
Para a transformação digital acontecer realmente em uma organização, as lideranças devem colocar a área de gente e gestão como prioridade, construindo um ambiente que acolhe ideias e diversidade
Ivan Cruz
Cultura organizacional
Ao olharmos a proposta de valor aos talentos reconhecendo que toda relação de trabalho envolve – ou deveria envolver - demandas e recursos, temos maiores chances de termos marcas empregadoras mais maduras
Bruna Gomes Mascarenhas
Tecnologia e inovação
A ferramenta tecnológica é excelente, mas deve ser usada com certa parcimônia. Não podemos esquecer que a comunicação olho no olho sempre vai ser fundamental e mais humanizada
Daniel Cuca Moreira
Dossiê HSM
O debate em torno da inteligência artificial começa a ter um efeito ainda pouco percebido: a defesa da inteligência humana. Aos poucos, nas empresas, veremos o foco em responsabilidades ESG, que hoje cabe a um departamento específico, transcender o silo e, assim como a eficiência, a consciência vai dando o tom
Adriana Salles Gomes
Melhores para o Brasil 2023
O início de 2023 não deixa dúvidas: o mercado brasileiro está mesmo vivendo crises diversas e simultâneas, com impacto direto em resultados financeiros e empregos. Um grupo de organizações parece, no entanto, mais resistente a elas. Veja as empresas que já se submetem a um rating igual ou superior ao BBB e o que têm em comum
Maria Clara Lopes
#TBT
Jules Goddard propôs, em 2012, que intervenções gerenciais em seis dimensões culturais podem ser até mais importantes para as empresas de hoje do que a boa estratégia
Adriana Salles Gomes
Artigo
A “desigualdade de bem-estar” está passando despercebida pelos líderes – de governos e empresas. Entre outras razões, a invisibilidade vem do fato de faltarem dados a respeito do que causa bem-estar. As empresas podem ajudar a produzir esses dados e fazer valer realmente seu propósito
