Artigos
Dossiê: Jovens Talentos, Gestão de pessoas
Exemplos como o da skatista Rayssa Leal nos Jogos Olímpicos demonstram o que a geração Z espera das organizações ao ingressarem no mercado
Angela Miguel
Comunidades: HR4T – HR For Tomorrow, Desenvolvimento pessoal, Carreira
Precisamos ser corajosos para fazer nossas melhores escolhas de vida e carreira em um mundo em que a opinião do outro por vezes ressoa mais alto do que a nossa própria voz
Gustavo Mançanares Leme
Assunto pessoal
Nosso consumo de fotografias pode ser tão importante quanto o de alimentos. Em nome da sua saúde, conscientize-se disso
Juliana Proserpio
Vídeos, Melhores para o Brasil 2022
Uma vez por semana, direto da redação, os destaques do nosso site e da edição impressa de HSM Management, em vídeo, para você
Redação HSM Management
Comunidades: Marketing Makers, Estratégia e execução
Ao fazer uso desta estratégia de negócios, as organizações cooperam com seus concorrentes, promovendo inovação, gerando negócios e desenvolvendo seus mercados
Paulo Cesar do Nascimento
Dossiê: Experiência do Colaborador, Gestão de pessoas
Para Felipe Azevedo, CEO da LG lugar de gente, as empresas precisam adotar uma nova postura sobre o clima organizacional e o ambiente de trabalho
Leonardo Pujol
Gestão de Pessoas
Dois pontos devem chamar a atenção de recrutadores: avanço tecnológico torna habilidades obsoletas e informalidade faz com que talentos surjam de lugares improváveis
Sarah Hirota
Desenvolvimento pessoal
Você se importa com o impacto do trabalho da sua equipe? A ponto de correr riscos pessoais por ele?
Rodrigo Vergara
Cultura organizacional
Manter as convenções ou aceitar novos hábitos no dia a dia? Nelson Cury Filho analisa o equilíbrio entre tradição e inovação dentro das empresas familiares. Um dos desafios é fomentar o protagonismo das novas gerações ao mesmo tempo que se incentiva o respeito ao legado dos fundadores das empresas familiares
Nelson Cury Filho
Transformação Digital
Quatro categorias ajudam a entender qual o nível de maturidade digital da sua empresa; pesquisas apontam como as organizações brasileiras enxergam o relacionamento com a concorrência e clientes no universo digital
Fernanda Nascimento
Estratégia e Execução
Empresas usam ferramentas, táticas e estratégias de jogos de guerra para observar e compreender o posicionamento de concorrentes, treinar executivos e lançar produtos
João Roncati
Comunidades: CEOs do Amanhã, Diversidade, Diversidade
É dever das lideranças a criação de ambientes corporativos em que todos possam demonstrar suas vulnerabilidades
Daniel Leal
Carreira, Cultura organizacional, Gestão de pessoas
Ações de employer branding pensadas para viralizar em posts nas redes sociais preferidas representam engajamento do colaborador e a realidade das organizações?
Bruna Gomes Mascarenhas
Empreendedorismo
Um dos pontos altos do Expo Magalu, na semana que terminou, foram os segredos do sucesso do icônico armador do basquete americano
Redação HSM Management
Business content, Saúde mental
A pandemia a amplificou, mas essa doença relacionada ao trabalho já estava presente nas empresas antes, fazendo as pessoas sentirem esgotamento físico e mental, e uma série de sintomas. O melhor tratamento? A prevenção
Rafael Gonçalves
Tecnologia e inovação
Em webinar, especialistas da DRZ Corporation e convidados apresentaram um passo a passo de como as organizações podem extrair valor no mercado se adequando à lei
Luís Gabatelli
Carreira, Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Liderança, Saúde mental
A inteligência coletiva de que precisamos para navegar na incerteza é um animal arisco, que só faz ninho em ambiente seguro
Rodrigo Vergara
Uncategorized
Se queremos cuidar da saúde mental nas empresas, não podemos deixar de olhar para quem será responsável pelo futuro delas: os jovens. Traçar estratégias de cuidado nunca foi tão importante
Carolina Genovesi Gomes
Desenvolvimento pessoal, Carreira
HSM Management analisou estudos recentes, como o levantamento global do LinkedIn, o relatório de habilidades do Fórum Econômico Mundial, pesquisa realizada pela Robert Half e ouviu especialistas em carreira para descobrir quais são as habilidades mais esperadas a partir de 2021; ouça no player abaixo
Rafael Gonçalves
Sustentabilidade
Para transformar a teoria ESG em prática, muitas vezes é necessário falar o óbvio: liderança e cultura consciente devem ser pilares do capitalismo e toda empresa é capaz de gerar impacto social
Neivia Justa
#Extracast, Tecnologia e inovação
Ouça o artigo de Fábio Fernandes e entenda como a literatura pode despertar a inovação com muita criatividade
