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Entenda seu grande potencial e defenda-se das trevas

Cinco estratégias podem impedir que ambientes negativos solapem sua inteligência, criatividade e engajamento

Shawn Achor

Liderança

Jeffrey Pfeffer: como conquistar poder

Em entrevista exclusiva, o pesquisador Jeffrey Pfeffer mergulha no universo atual do poder, apresentando uma visão “maquiavélica” das habilidades que conduzem ao cargo de chefia

Viviana Alonso

Business content, Conteúdo de marca, Transformação Digital, Sustentabilidade, Saúde mental

Futuro no agora: negócios conscientes, responsáveis e humanizados

No pós-pandemia, clientes esperam consumir apenas marcas com propósitos claros, que respeitem os princípios ESG e valorizem modelos de trabalho humanizados

Angela Miguel

Inovação

Covid-19: sua empresa se reinventou ou apenas sobreviveu?

De maneira sútil, e ao mesmo tempo crucial, algumas empresas se reinventaram em 2020 e conseguiram crescer em meio à pandemia

Bruno Campos

Inovação

A experiência de uma grande empresa com IA

Tassilo Festetics, vice-presidente de soluções globais da AB InBev, indica os principais desafios da transição vivenciada pela maior cervejaria do mundo

Contagem regressiva

Alfabetizar-se em futuros é preciso

Pioneira em futurismo e novas economias, a nova parceira da HSM advoga por futuros desejáveis e colaboração

Estratégia e execução, Marketing e vendas

Como nasce uma marca

Ao (re)construir toda uma marca com o apoio de diversas mãos e mentes, descobri que nada substitui a dedicação de pessoas apaixonadas pelo trabalho que fazem diariamente

Gabriela Onofre

Empreendedorismo

Minha agência bancária fechou. E agora?

Na contramão de instituições bancárias tradicionais, o cooperativismo financeiro encontra em pequenas localidades uma demanda que clama por atendimento presencial e personalizado

Renato Zugaibe Doretto

Liderança, Cultura organizacional

Antes de demitir, converse

Por mais difícil que seja, um processo de demissão sempre pode ser pior quando gestores e colaboradores não constroem uma relação genuína de conversas com o colaborador

Adriano Lima

Liderança, Carreira, Cultura organizacional

Quatro elementos para construir um ambiente que inspira e desenvolve pessoas

Simon Sinek diz que “existem duas maneiras de influenciar o comportamento humano. Você pode inspirá-los ou manipulá-los”

Augusto Júnior e Davi Lago

Diversidade

Reservado para a cadeira feminina

As recentes eleições para a renovação das presidências da Câmara e Senado mostraram a necessidade de reforçarmos o papel feminino em espaços políticos

Elisa Rosenthal

Carreira

Essa tal produtividade no trabalho

Criar vínculos mais pragmáticos e humanos, respeitando nosso legado e os limites do tempo, nos ajuda a produzir mais

Viviane Mansi

#conversascorajosas

#ConversasCorajosas: Atualize seu programa de jovens talentos

Processos seletivos parecidos deram origem a um padrão de trainees, que hoje está sendo revisto pela lente da diversidade

OlhoMágico

#OlhoMágico: O que você pode aprender com uma família nômade digital?

Gabi Teco

#RoleModel Young Leaders

#RoleModel: Pelo empoderamento de grupos minorizados

Estratégia e Execução

Tomando decisões difíceis

Lidar com escolhas complexas é inevitável, mas algumas ferramentas e ações podem ajudar no processo de tomada de decisão

Luciano Santos

Carreira

Entre a carreira ideal e a realidade

Precisamos perguntar aos jovens como eles irão construir as suas carreiras, mostrando que a realidade traz desafios distantes de um sonho impecável, e infantil, de sucesso profissional

Sabina Augras e Laura Fuks

Inovação

Como ser “original”?

O conceito “inovação” perdeu a força? O psicólogo organizacional norte-americano Adam Grant encontrou um substituto e o definiu com precisão: originalidade. Difere de criatividade e tem o medo como um sinal