Artigos
Estratégia e Execução
O tempo de entrega será fator determinante para o consumidor apenas se ele tiver uma boa experiência com seu app ou site. Neste artigo, proponho algumas reflexões essenciais para garantir que ele chegue a esta etapa de compra
Christian Abramson
Uncategorized
Conheça a história de um padeiro italiano que soube respeitar os hábitos locais e, com isso, venceu a maior rede de fastfood do mundo
Christian Abramson
Empreendedorismo
Cada vez mais, empresas se intitulam customer centric, mas trago uma surpresa: quase nenhuma, de fato, é
Christian Abramson
Marketing e vendas
Identificar quando, onde e como as marcas são definidas na jornada de compras e ativar corretamente pode ser decisivo.
Christian Abramson
Gestão de Pessoas
Confira quatro dicas que ajudam os jovens a escolherem a organização e não se frustrarem na entrada no mercado de trabalho
Sabina Augras e Laura Fuks
Dossiê: Jovens Talentos, Gestão de pessoas
Jovens estão sempre em busca de uma oportunidade, e uma péssima experiência no processo seletivo pode significar muito mais do que a perda de um potencial talento
Sandra Regina da Silva
Saúde mental, Gestão de pessoas
Na sua próxima reunião, saiba: ou você, ou a pessoa que está na sua frente, está com problemas emocionais
Joseph Teperman
Carreira, Desenvolvimento pessoal
Com o relativo controle da pandemia e a volta maciça das atividades econômicas, é preciso atenção para não tropeçar em si mesmo na retomada da carreira
Augusto Júnior e Davi Lago
Carreira
Através da Janela de Johari podemos compreender as múltiplas visões da vida profissional. Contudo, para ir além no conceito, trazemos alguns insights que ajudam a identificar potencialidades e pontos cegos numa carreira
Augusto Júnior e Davi Lago
Carreira
Como reequilibrar o mundo do trabalho? Segundo o sociólogo italiano Domenico De Masi, precisamos de um novo modelo
Augusto Júnior e Davi Lago
Carreira
Dar mais atenção ao celular do que às relações com equipe pode provocar sérios danos ao ambiente de segurança psicológica
Augusto Júnior e Davi Lago
Gestão de Pessoas
O cuidado com a trajetória do colaborador beneficia tanto o profissional quanto a empresa. Entenda quem deve liderar esse processo – e como executá-lo
Larissa Pessi
Desenvolvimento pessoal
Somos mais que nossos cargos, e nossa vida não se resume ao trabalho. Quando perdemos o controle da linha entre nossa personalidade e nossos KPIs corporativos, estamos quebrando a fronteira entre o que exercemos na empresa e nossa identidade, diminuindo a importância de quem realmente somos
Wesley Barbosa
Comunidades: CEOs do Amanhã, Carreira
Porque se colocar como a sua maior prioridade não é algo egoísta – e pode ser a sua melhor escolha de carreira
Gabriela Chagas
Dossiê: Jovens Talentos, Desenvolvimento pessoal, Gestão de pessoas
Formato flexível e versátil da metodologia é atraente para o onboarding, treinamentos e atração e retenção de talentos
Angela Miguel
Liderança
Líderes da mudança geralmente são líderes de demissões, mas não deveria ser assim, segundo o consultor Jim Hemerling, do Boston Consulting Group, que dá sua definição de líder
Uncategorized
Perguntas que invadem a privacidade no processo seletivo não fazem a menor diferença na qualidade dos candidatos que são contratados
Luciano Santos
Desenvolvimento pessoal
Em uma realidade de trabalho cada vez mais colaborativo, que exige equipes com habilidades e conhecimentos complementares, como está o seu olhar para a diversidade e inclusão?
Vivian Broge
Dossiê HSM
A covid-19 amplificou nas empresas o desejo de segurança, Mas liberdade é necessária; para isso, combine cultura e finanças
Gestão de pessoas, Estratégia e execução
No futuro do trabalho híbrido, líderes, gestores de RH e demais colaboradores podem seguir estratégias que equilibram as atividades presenciais e virtuais
Oshrat Binyamin
Uncategorized
Aprendizados e reflexões que ficaram de legado para o mundo corporativo após o adeus dos esportistas a Tóquio
