Uncategorized

Do cooperativismo de crédito brasileiro para o mundo

Casos de sucesso de cooperativas que estão fazendo a diferença no país.
Dirigente da Sicoob Credisul no Norte do Brasil, conselheiro fiscal do Sescoop/RO e presidente estadual da JARO - Junior Achievment/RO. Engenheiro de produção, com MBA em gestão empresarial e gestão do agronegócio, mais de 20 anos de experiência profissional, sendo 16 em grandes instituições financeiras nacionais e internacionais, atuando no estado de São Paulo.

Compartilhar:

Além de desafios, o ano de 2020 também nos trouxe muitos aprendizados sobre como queremos viver e trabalhar daqui para frente. Embora não tenhamos clareza de como será esse futuro, penso que os princípios cooperativistas podem servir de bússola para nos levar a este novo mundo, muito mais justo, solidário e interdependente.

Acreditando que o nosso exemplo pode servir de inspiração para outras empresas do Brasil e do mundo, decidi listar algumas práticas implementadas por cooperativas de crédito que estão fazendo a diferença no nosso país.

**Sicredi Pioneira de Nova Petrópolis, no Rio Grande do Sul -** cooperativa financeira mais antiga do Brasil

Dentre várias ações, destaco uma onde a comunidade apresenta seus projetos para a cooperativa, que depois seleciona doze para receberem apoio. Essa é uma forma simples de valorizar a criatividade e a participação das pessoas nos problemas que afetam a vida em sociedade.

**Sicoob Metropolitano – Mini-cooperados do sul do país**

Com grande parte de suas operações no sul do país, o Sicoob Metropolitano, com apoio do Instituto Sicoob e do Sescoop, criou para alunos de 8 a 12 anos a cooperativa mirim, com o intuito de propagar a cultura da cooperação, promover a cidadania por meio do desenvolvimento de valores e práticas participativas a partir do espaço educativo que frequentam.

**Sicoob Crediacil, interior de São Paulo**

Já no interior de São Paulo, na Sicoob Crediacil, uma das ações que vem se destacando é a “Cozinha industrial de empreendedorismo”, onde cursos profissionalizantes são oferecidos para as pessoas de baixa renda que desejam empreender nesse segmento. Além de habilidades na cozinha e no preparo dos alimentos, o aluno aprende toda a parte administrativa, como custos, vendas etc. O impacto tem sido positivo, com vários ex-alunos recolocados no mercado de trabalho e outros empreendendo o próprio negócio, com ainda mais apoio da cooperativa (com educação financeira e linhas de crédito adequadas, por exemplo).

**Credisis Crediari de Rondônia**

Já na Credisis Crediari de Rondônia, em função das assembleias terem sido canceladas por decreto governamental devido a pandemia, o Conselho de Administração resolveu utilizar os recursos que seriam destinados a elas para realizar ações como a compra de respiradores para UTIs, aumentando em 41% a capacidade de internação na região onde atua.

**Sicoob Credip de Pimenta Bueno**

Com a ação “Cooperar em dobro”, a Sicoob Credip de Pimenta Bueno, mobilizou todas as cidades da área de abrangência da cooperativa para arrecadação de alimentos não-perecíveis, com duas frentes principais: a social e a econômica. A social atendeu famílias em situação de vulnerabilidade social. Já a econômica serviu de incentivo ao comércio local, já que tudo o que foi arrecadado no estabelecimento comercial, a cooperativa comprou a quantidade equivalente para complementar as cestas. Como resultado foram alcançadas quase 100 toneladas de alimentos, ajudando mais de 7 mil famílias diretamente.

**Sicoob Centro de Ji Paraná**

“Força na peruca” é o nome da iniciativa da Sicoob Centro de Ji Paraná que leva autoestima a mulheres e crianças em tratamento de câncer, por meio da disponibilização gratuita de perucas produzidas por voluntárias. A parceria entre a cooperativa e o projeto social culminou na inauguração da primeira oficina especializada da região norte, localizada em Ji-Paraná, atendendo todos os estados da região.

**Sicoob Credisul**

Diferentes ações da Sicoob Credisul podem ser destacadas, tais como: a construção de um hospital na cidade de Vilhena com investimento de mais de vinte milhões de reais; parcerias com cooperativas de produção como a COPAMA e o Projeto RECA; eletrificação de um distrito que até 2017 ainda não possuía distribuição de energia, entre outras. Vale ressaltar também que a Credisul é a primeira cooperativa no Brasil a fazer parte do movimento Capitalismo Consciente.

Além de exemplos pontuais, também é possível destacar o papel do cooperativismo em alguns estados. Em Rondônia, por exemplo, 100% dos municípios possuem pelo menos um ponto de atendimento cooperativo, totalizando mais de 200 pertencentes a 4 sistemas diferentes – Sicoob, Credisis, Cresol e Sicredi. A participação das cooperativas nos ativos financeiros totais já atingiu 30% enquanto no restante do Brasil ainda não chega a dois dígitos. Outro dado que impressiona é que 45% de todo o crédito disponibilizado no estado é proveniente do cooperativismo (segundo o Banco Central do Brasil e a Confebrás).

Para 2021, meu desejo é que estas e muitas outras ações das cooperativas de crédito brasileiras sejam exemplos para um número cada vez maior de empresas mundo afora.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Tecnologia & inteligencia artificial, Inovação & estratégia
8 de junho de 2026 16H00
Este artigo mostra por que a inteligência artificial está deslocando o centro da competitividade das empresas, da tecnologia para a qualidade do pensamento organizacional.

Eduardo Ibrahim - Fundador e CEO da Humana AI, Faculty Global da Singularity University e autor do best-seller Economia Exponencial

7 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Estratégia
8 de junho de 2026 09H00
Este artigo provoca uma reflexão central: não é o quanto se trabalha que sustenta uma carreira, mas a capacidade de transformar trabalho em valor e impacto real.

Roberto Vilela - Consultor empresarial, estrategista de negócios, escritor e palestrante

2 minutos min de leitura
Liderança, Tecnologia & inteligencia artificial
7 de junho de 2026 13H00
Se líderes continuam aprendendo, por que continuam não evoluindo? A resposta pode estar na forma como treinamos - e no que deixamos de medir.

Alexandre Santille - Fundador e Sócio da teya

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
7 de junho de 2026 08H00
Este artigo mostra como falhas operacionais e desintegração de sistemas ainda geram perdas bilionárias - e por que a inteligência artificial pode transformar a eficiência em vantagem estratégica no setor elétrico.

Gilson Paulillo - Diretor comercial da Pagar

2 minutos min de leitura
Carreira, Cultura organizacional, Gestão de pessoas
A longevidade deixou de ser apenas um dado demográfico para se tornar questão de governança

Fran Winandy

0 min de leitura
Estratégia, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
6 de junho de 2026 13H00
Quando bem interpretados, os sinais do comportamento das equipes deixam de ser rotina e passam a revelar o que realmente sustenta performance, engajamento e resultado.

Natalia Ubilla - Diretora de RH no iFood Pago e iFood Benefícios

4 minutos min de leitura
ESG
6 de junho de 2026 09H00
Este artigo mostra por que a inclusão de pessoas com deficiência ainda não evoluiu de obrigação legal para estratégia de negócio nas organizações brasileiras.

Carolina Ignarra - CEO da Talento Incluir

6 minutos min de leitura
Liderança
5 de junho de 2026 16H00
Organizações não estão falhando por falta de esforço, estão falhando por fazer coisas demais ao mesmo tempo. Este artigo reforça que o verdadeiro papel da liderança não é multiplicar tarefas, mas definir o problema certo e simplificar a execução.

François Bazini - CMO e Consultor

8 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde, Liderança
5 de junho de 2026 08H00
Como o Brasil chegou à NR1 e por que esta pode ser nossa última chance de acertar?

Thais Requito - Palestrante, consultora e pesquisadora em saúde mental e trabalho sustentável

7 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
4 de junho de 2026 14H00
Ao refletir sobre a evolução da indústria têxtil, o autor propõe uma mudança de lógica: mais do que investir em máquinas, a competitividade passa a depender do valor real que a tecnologia entrega ao longo do tempo.

Fábio Kreutzfeld - CEO da Delta Máquinas Têxteis

3 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão